
為深刻貫徹新時(shí)代黨的組織道路,加強(qiáng)總部干部人才建設(shè),擴(kuò)充選人用人視野,拓寬選人用人渠道,中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)對(duì)外公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,下面一起來(lái)看看這方面的信息吧。
一、中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)應(yīng)聘條件
1.具有較高的政治素質(zhì),能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī),政治立場(chǎng)堅(jiān)定。
2.具有較好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),品行端正,誠(chéng)實(shí)守信。
3.認(rèn)同中國(guó)節(jié)能“忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、卓越”的價(jià)值觀,能夠自覺(jué)維護(hù)中國(guó)節(jié)能核心利益。
4.勤勉敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。
5.身體健康,具備良好的心理素質(zhì)。
二、中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)招聘崗位
【法律風(fēng)控部法律事務(wù)崗】
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)參與企業(yè)法治建設(shè)工作,建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和責(zé)任機(jī)制。
2.負(fù)責(zé)參與公司規(guī)章制度、合同、法律糾紛案件等重要法律事務(wù)管理。
3.負(fù)責(zé)參與重大投資項(xiàng)目、投融資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),為經(jīng)濟(jì)行為的合法合規(guī)性提供法律保障和支持,處理有關(guān)法律事務(wù)。
4.負(fù)責(zé)參與違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究有關(guān)工作,受理查辦監(jiān)督追責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)事件等問(wèn)題線索,監(jiān)督落實(shí)整改等。
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)報(bào)名條件
1.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有法律職業(yè)資格。
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的法律理論和實(shí)踐基礎(chǔ),熟悉和掌握國(guó)家政策、國(guó)資監(jiān)管規(guī)定以及節(jié)能環(huán)保行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)管理以及法律合規(guī)管理方面的知識(shí)。
3.具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有中央企業(yè)、地方國(guó)企、大型企業(yè)、司法機(jī)構(gòu)或知名律所從事法律、合規(guī)、內(nèi)部控制、審計(jì)、財(cái)務(wù)、司法等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有在節(jié)能環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.具有較強(qiáng)的法律邏輯思維能力、商務(wù)談判能力、人際溝通及語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和良好的心理素質(zhì),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作環(huán)境和承受履行崗位職責(zé)所要求的工作壓力。
6.年齡不超過(guò)35周歲,即1987年11月1日(含)后出生。
7.中共黨員優(yōu)先。
三、中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)報(bào)名要求
1.截止時(shí)間后將不再接收?qǐng)?bào)名材料。
2.中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)外符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間截止前,將《應(yīng)聘人員登記表》(本人簽字掃描件)并附學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書(shū)掃描件發(fā)送到指定郵箱(zjnzhaopin cecep.cn),也可在國(guó)聘、智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線投遞簡(jiǎn)歷并附學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書(shū)掃描件。
3.中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名人員,本人提出申請(qǐng),征得本單位同意后,填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》,所在單位組織人事部門(mén)審核人事檔案,由本人將組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字、加蓋二級(jí)公司公章的《應(yīng)聘人員登記表》(附學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書(shū)掃描件)發(fā)送到集團(tuán)公司指定郵箱。
4.報(bào)名人員投遞簡(jiǎn)歷名稱統(tǒng)一為XXXX崗位+姓名。
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