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中國移動無領導小組面試步驟有哪些？具體有哪些階段？

2022-12-21 17:09:06 來源： 上岸鴨公考 責任編輯： Lily

隨著社會的高速發(fā)展，就業(yè)壓力與競爭力越來越大，求職者要想找到自己滿意的工作，首先需要調(diào)整好自己的心態(tài)，對求職崗位事先做好了解，增加自己的就業(yè)機會。國企由于較小的工作壓力，穩(wěn)定的薪資，完善的培養(yǎng)機制，受到許多人求職者的青睞。小編今天給大家介紹的是中國移動無領導小組面試步驟有哪些？具體有哪些階段？

中國移動目前是全球網(wǎng)絡規(guī)模最大、客戶數(shù)量最多、盈利能力和品牌價值領先、市值排名位居前列的電信運營企業(yè)，注冊資本3000億人民幣，資產(chǎn)規(guī)模近1.7萬億人民幣，員工總數(shù)近50萬人。中國移動連續(xù)18年入選《財富》世界500強企業(yè)，2018年列第53位；連續(xù)14年在國資委經(jīng)營業(yè)績考核中獲A級。

無領導小組討論時間一般為40分鐘左右，每個團隊8—10人。整個討論分為五個階段：

第一階段：

主審評委宣讀試題，參賽者了解試題，獨立思考，列出發(fā)言提綱，時間為5分鐘；

第二階段：

參賽者輪流發(fā)言闡述自己的觀點，每人發(fā)言時間為2分鐘；

第三階段：

參賽者自由發(fā)言，不但闡述自己的觀點，而且對別人的觀點提出意見，最后達成某一協(xié)議。單個參賽者單次發(fā)言時間不要過長，總計時間20分鐘。

第四階段：

團隊進行合議（時間5分鐘），并推薦一人作總結(jié)發(fā)言，闡明小組觀點。

第五階段：

評委合議討論，并根據(jù)各參賽隊員現(xiàn)場表現(xiàn)進行打分。

以上就是小編搜集到的關于中國移動無領導小組面試步驟的本期全部內(nèi)容了，希望可以對大家有所幫助，國企招聘的更多精彩資訊高頓教育將會為各位考生實時更新發(fā)布，想了解更多最新內(nèi)容的小伙伴們趕快轉(zhuǎn)發(fā)收藏吧。

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