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通用技術(shù)集團(tuán)2023招聘|基本條件|招聘流程

2022-12-09 15:42:55 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 小卷

中國通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司成立于1998年,是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)。2018年12月,集團(tuán)公司獲批成為國有資本投資公司試點企業(yè)。今天主要來給大家分享通用技術(shù)集團(tuán)2023招聘基本條件以及招聘流程,來看看吧。

一、通用技術(shù)集團(tuán)2023招聘基本條件

1.政治立場堅定,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),深刻認(rèn)識“兩個確立”、自覺踐行“兩個維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.認(rèn)同通用技術(shù)集團(tuán)公司“誠信、包容、創(chuàng)新、實干、卓越、共贏”價值觀,自覺維護(hù)集團(tuán)公司核心利益。

3.熟悉市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,對通用技術(shù)集團(tuán)主業(yè)相關(guān)行業(yè)認(rèn)識深刻,具有較高的政策水平和較豐富的企業(yè)法律事務(wù)與企業(yè)管理工作經(jīng)驗。注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,能有效地組織和協(xié)調(diào)處理重大投資并購項目、重大法律糾紛案件、疑難法律事務(wù)及重要管理事項。

4.勇?lián)?dāng),善作為,具有開拓創(chuàng)新意識,執(zhí)行力強,落實集團(tuán)黨組決策部署堅決有力,能夠承受一定的工作壓力。

5.具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊攻堅克難、協(xié)同高效,能夠適應(yīng)崗位職責(zé)的要求。

6.具有較好的英文水平以及較強的語言和文字表達(dá)能力。

7.具有良好的職業(yè)操守,品行端正,遵紀(jì)守法,誠實守信,公私分明,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。

8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

二、通用技術(shù)集團(tuán)2023招聘流程

1.本次招聘原則上按照發(fā)布招聘公告、公開報名、簡歷篩查、資格審查、面試、確定考察對象、組織考察、黨組研究決定、聘用等程序進(jìn)行。

2.聘用的領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)試用期為1年。期滿后,經(jīng)考核勝任試任職務(wù)的,正式聘職;不勝任的,解除聘任職務(wù)。

3.聘用人員工作地點為北京,與集團(tuán)公司簽訂勞動合同。

4.通過資格審查者,面試等具體事宜另行通知。

三、通用技術(shù)集團(tuán)報名注意事項

1.報考人員應(yīng)如實填寫《報名登記表》中的相關(guān)信息,報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負(fù)。報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報名表中填寫的手機號碼暢通,如因個人原因未能參加考試或者現(xiàn)場資格審核所產(chǎn)生的問題,后果由報考人員自負(fù)。

2.報考人員應(yīng)在報名時上傳資質(zhì)證明材料(包括:身份證,學(xué)歷證、學(xué)位證,專業(yè)資格證書或獲獎證書等)。電子文件應(yīng)為JPG或JPEG格式。

以上就是“通用技術(shù)集團(tuán)2023招聘|基本條件|招聘流程”的全部內(nèi)容,希望對大家有所幫助!

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