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中國移動招聘:浙江移動招聘的職位和基本要求有哪些

2022-12-07 09:22:09 來源: 上岸鴨公考 責任編輯: 小云

眾所周知,國民經(jīng)濟的中流砥柱是國有企業(yè),現(xiàn)在處于疫情反復的大環(huán)境下,國企更是擔當著國民經(jīng)濟定海神針的作用。那中國移動浙江分公司在招聘的時候主要招聘哪些呢?想必大家都想了解下關(guān)于招聘的相關(guān)信息,小編這便為大家整理一些如下。

基本要求:主要面向身心健康和認同公司文化的2022屆未就業(yè)畢業(yè)生和2023屆應屆畢業(yè)生,國內(nèi)外普通高等學校全日制本科及以上,綜合素質(zhì)優(yōu)良。

招聘職位

市場類:營業(yè)廳經(jīng)理、電子渠道運營、社會渠道經(jīng)理、營銷策劃、經(jīng)營分析

技術(shù)類:動力運行維護工程師、大數(shù)據(jù)運營工程師、通信網(wǎng)絡工程師、AI研發(fā)工程師、云計算工程師系統(tǒng)開發(fā)工程師

專業(yè)類:財務管理、基建項目經(jīng)理、法律合規(guī)管理

政企類:客戶經(jīng)理、集客解決方案經(jīng)理、數(shù)字化產(chǎn)品開發(fā)運營

管理培訓生:培養(yǎng)目標為集客解決方案方向、網(wǎng)絡技術(shù)方向的儲備人才。應聘管培生的人員需要在縣區(qū)公司管理見習一年,到基層鍛煉兩年,在培養(yǎng)期滿了之后,根據(jù)管理水平、本人意愿及專業(yè)技能雙向選擇到省公司、市公司、縣區(qū)公司的技術(shù)、市場類崗位。在培養(yǎng)期間可以享受管理培訓生津貼,每年不少于10天專項培養(yǎng)計劃。

面向?qū)I(yè):互聯(lián)網(wǎng)類、物聯(lián)網(wǎng)類、土木工程、建筑工程專業(yè)、數(shù)學類、統(tǒng)計類、法學類、人工智能類、電氣類、計算機類、通信類、電子類、信息類、自動控制類、財務管理類、管理工程類、管理營銷類等專業(yè)。

注意事項

1、每人可申請一個地區(qū)的一個崗位;

2、應聘過程中所提供的書面材料,以及個人資料須真實無誤,如有虛假信息,我公司有權(quán)取消其錄用資格。且不會退回相關(guān)資料,請?zhí)崆皞浞荩?/p>

3、主要將通過短信或郵件方式發(fā)送筆試、面試通知,所填寫的聯(lián)系方式需要沒有錯誤且正確,需保證通暢。

以上便是下邊為大家整理的關(guān)于中國移動招聘:浙江移動招聘的職位和基本要求有哪些?的全部內(nèi)容了,希望對大家有所幫助。若是需要里了解其他的招聘信息,可以關(guān)注我們。

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