中國(guó)儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司作為一個(gè)國(guó)有大型重要骨干企業(yè)，吸引了很多求職者的目光。最近中儲(chǔ)糧2023年的招聘開啟，很多想要進(jìn)入中儲(chǔ)糧的小伙伴們對(duì)中儲(chǔ)糧招聘相關(guān)信息十分好奇，接下來小編就來為大家介紹中儲(chǔ)糧招聘筆試考什么，希望大家能盡早準(zhǔn)備，這樣才能在中儲(chǔ)糧筆試時(shí)胸有成竹，一起來看看吧！

中儲(chǔ)糧集團(tuán)一般會(huì)同時(shí)發(fā)布校園招聘和社會(huì)招聘，但是兩者筆試內(nèi)容稍有差異，大家一定要相應(yīng)地進(jìn)行筆試復(fù)習(xí)，才能事半功倍哈！

一、中儲(chǔ)糧招聘筆試

1.筆試形式：中儲(chǔ)糧招聘筆試采取紙考的形式

2.筆試時(shí)間：150分鐘

3.筆試內(nèi)容：中儲(chǔ)糧招聘筆試內(nèi)容分為行政職業(yè)能力測(cè)試、企業(yè)文化、時(shí)事熱點(diǎn)以及寫作這幾個(gè)部分。

（1）行政職業(yè)能力測(cè)試：行政職業(yè)能力測(cè)試部分主要對(duì)應(yīng)聘者的言語理解與表達(dá)、判斷推理以及數(shù)量關(guān)系進(jìn)行考查。中儲(chǔ)糧筆試校招考試的題共有40題，全部為單選題。而社招考試中行測(cè)占25道題，題量少于校招。

（2）時(shí)事熱點(diǎn)：時(shí)事熱點(diǎn)部分主要考查應(yīng)聘者對(duì)我國(guó)召開的重大會(huì)議、發(fā)布的重要文件等內(nèi)容的了解。

（3）企業(yè)文化：企業(yè)文化部分主要考查中國(guó)儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)的文化理念，還有最新動(dòng)態(tài)。

（4）寫作：寫作部分主要考察應(yīng)聘者的文字表達(dá)能力、閱讀理解能力以及綜合分析能力。中儲(chǔ)糧校招筆試寫作考查的內(nèi)容包括佛系文化、糧食安全等。社招筆試寫作考查糧食科技發(fā)展等。

（5）社招的案例題和簡(jiǎn)答題都是對(duì)應(yīng)聘者的相關(guān)面試內(nèi)容進(jìn)行測(cè)試，比如根據(jù)資料分析人物在人際交往中的問題等。

二、中儲(chǔ)糧招聘面試

1.面試方式：中儲(chǔ)糧招聘面試由各地市自行組織。

2.面試測(cè)評(píng)要素：主要對(duì)應(yīng)聘者的儀容儀表、求職動(dòng)機(jī)、言語表達(dá)能力、人際溝通能力以及綜合分析能力等各方面的能力進(jìn)行考察。

3.面試形式

以往年安徽和北京中儲(chǔ)糧的面試為例供大家參考：

1、中儲(chǔ)糧安徽招聘面試形式是自我介紹+半結(jié)構(gòu)化面試。主要問題有：

（1）自我介紹

（2）簡(jiǎn)單談一下規(guī)矩和創(chuàng)新的辯證關(guān)系。

（3）你怎么處理倚老賣老的同事關(guān)系？

（4）你報(bào)考中儲(chǔ)糧的原因是什么？

2、中儲(chǔ)糧北京招聘面試形式是半結(jié)構(gòu)化面試+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。主要問題有：

（1）如果遇到領(lǐng)導(dǎo)交代你沒接觸過的任務(wù)，你會(huì)怎么做？

（2）將農(nóng)業(yè)面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行排序。

以上就是高頓小編為大家整理的關(guān)于中儲(chǔ)糧招聘筆試面試考什么的所有內(nèi)容了，希望能幫助到想要報(bào)考中儲(chǔ)糧的求職者們，祝大家都能順利進(jìn)入理想企業(yè)！

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