
中鐵只招應(yīng)屆生是因為它作為央企,需要承擔(dān)提高應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率的責(zé)任。中鐵是由中央相關(guān)工作部門管理,主要負(fù)責(zé)道路建設(shè)、工程制造、物流管理等業(yè)務(wù)的大型企業(yè)。中鐵每年在我國通過春秋兩季招聘會錄取了大批畢業(yè)生,對提高畢業(yè)生就業(yè)率有至關(guān)重要的作用。中鐵集團(tuán)待遇優(yōu)厚、薪資可觀,是畢業(yè)生不錯的工作選擇。
中鐵只招應(yīng)屆生的原因:
中鐵只招應(yīng)屆生的原因有中鐵作為中央政府管轄的國有企業(yè),每年是要承擔(dān)一定的大學(xué)生就業(yè)任務(wù)的;應(yīng)屆畢業(yè)生就像一張白紙,容易培養(yǎng);為央企自身培養(yǎng)人才梯隊,每年的應(yīng)屆畢業(yè)生必然比上一屆的年紀(jì)要小等。
應(yīng)屆畢業(yè)生接觸社會少,工作經(jīng)驗少,自然成見也少,在心態(tài)上更具包容性、更為謙虛,較少與用人單位發(fā)生觀念上、文化上的分歧。恰恰是一些有工作經(jīng)驗的求職者,往往受過往經(jīng)驗的影響,看問題不夠客觀,容易引起招聘單位的質(zhì)疑,給求職造成障礙。沒有工作經(jīng)驗通常被認(rèn)為是應(yīng)屆生求職的弱點,但沒有經(jīng)驗也有優(yōu)勢,也就是人們常說的“一張白紙,能畫最新最美的圖畫。”
應(yīng)屆生招聘進(jìn)入企業(yè),用全新的眼光,學(xué)習(xí)的心態(tài)對待工作,能夠沒有保留地接受與融入企業(yè)文化,不會帶著以前工作經(jīng)驗的,用句俗話說,就是更容易入企業(yè)文化的“模子”。
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