山東能源集團(tuán)近期在進(jìn)行社會(huì)招聘，歡迎大家報(bào)考。大家在報(bào)考一個(gè)單位的時(shí)候，無論時(shí)哪一個(gè)單位，我們都需要詳細(xì)了解所報(bào)考公司的招聘流程，其中就包含了報(bào)名時(shí)間、資格審查、背調(diào)、體檢等等程序。這對(duì)于我們后期成功應(yīng)聘之后我們需要做的事情是比較重要的，所以需要了解這個(gè)流程的可以來查看我們的招聘信息。

招聘流程一般包含六個(gè)方面：個(gè)人報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、體檢、考察、錄用。

(一)個(gè)人報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年6月20日17:00。

2、報(bào)名程序：申請(qǐng)人通過指定郵箱投遞個(gè)人報(bào)名材料。申請(qǐng)材料包括：《山東能源集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘申請(qǐng)表》、《所提交材料真實(shí)性承諾書》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信在線核查報(bào)告、專業(yè)技術(shù)崗位資格證書、專業(yè)（專業(yè)）資格證書、成績、論文、獎(jiǎng)勵(lì)材料等相關(guān)材料掃描后打包發(fā)送至指定郵箱。發(fā)送文件名統(tǒng)一格式為“名稱申請(qǐng)位置”。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格預(yù)審。資格審查合格者參加綜合測(cè)試，不合格者不另行通知。面試時(shí)須提交并核實(shí)應(yīng)聘人員身份證明文件（身份證/護(hù)照）、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等所有相關(guān)原件。

(三)綜合測(cè)試

主要考察應(yīng)聘者的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合素質(zhì)、反應(yīng)能力、解決實(shí)際問題的能力。綜合測(cè)試方法、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）背景調(diào)查

根據(jù)面試成績從高到低的順序，確定擬錄用人選，組織檢查，審核人事檔案。對(duì)不具備考察條件的，可通過背景調(diào)查等方式了解相關(guān)情況。不同意背景調(diào)查的申請(qǐng)人視為自動(dòng)放棄。

（五）體格檢查

體檢一般在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格或放棄體檢者不予錄用。

（六）就業(yè)

根據(jù)綜合考試成績、組織檢查、體檢等情況，擇優(yōu)錄取并公布。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。薪酬待遇按入職后崗位薪酬制度執(zhí)行。

以上小編為大家介紹了國家能源招聘：山東能源集團(tuán)社會(huì)招聘的流程有哪些？小編用了一篇文章詳細(xì)介紹了其社會(huì)招聘的流程，若有興趣，快來看看吧。