金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“市創(chuàng)投公司”）成立于2020年7月，是市級(jí)唯一國資背景私募基金管理人持牌機(jī)構(gòu)。
市創(chuàng)投公司同時(shí)作為金華市雙龍人才基金管理人，管理基金規(guī)模近50億。團(tuán)隊(duì)80%以上員工為全日制研究生或海外留學(xué)學(xué)歷，80%以上員工具備5年以上投資基金管理經(jīng)驗(yàn)。
一、招聘崗位和職數(shù)
面向社會(huì)公開招聘行政經(jīng)理（偏投資者關(guān)系）1名。
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二、招聘范圍、報(bào)名資格條件
（一）招聘范圍
全國范圍內(nèi)符合條件人員。
（二）報(bào)名資格條件
1.基本條件：
（1）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)路線、方針、政策以及上級(jí)工作布署；遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，無不良征信記錄；
（2）具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、具有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（3）身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2.資格條件
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崗位類別
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招聘人數(shù)
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學(xué)歷要求
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專業(yè)要求
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崗位要求
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任職條件
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行政經(jīng)理（偏投資者關(guān)系）
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1
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本科學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先
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金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
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1.公司一般行政管理事務(wù)；
2.政府相關(guān)單位、國資等投資方關(guān)系維護(hù)，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，負(fù)責(zé)合伙人日常溝通、維護(hù)；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1.具有政府單位、國資公司、商業(yè)銀行或相關(guān)公司有總助、部門助理、基金管理或高級(jí)客戶經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力、較好的親和力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)形象，工作勤勉務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)；
4.做事靈活，性格開朗外向；
5.熟練操作各類辦公軟件。
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3.有下列情況之一者不受理報(bào)名：
（1）受過刑事處罰的；
（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（4）其它不宜報(bào)考的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：
應(yīng)聘者將《招聘報(bào)名表》（附件一）發(fā)送至指定郵箱：[email protected]（應(yīng)聘資料投遞請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”），崗位招到即止。聯(lián)系電話：0579-82507656（凌女士）。
2.報(bào)名要求：
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫《招聘報(bào)名表》（附件一），面試時(shí)提交相關(guān)報(bào)名材料：本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績（成果）、曾擔(dān)任職務(wù)的材料等復(fù)印件及原件。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（二）資格審查
公司按照?qǐng)?bào)名要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加面試。
（三）面試
資格審查合格者安排面試，面試主要考察報(bào)名者的崗位認(rèn)知程度、綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、個(gè)性特征等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)名人員請(qǐng)關(guān)注郵箱并保持手機(jī)暢通。
（四）考察
公司采用綜合考察的方式對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)，從德、能、勤、績、廉等方面對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選，對(duì)是否適合和勝任目標(biāo)職位進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
（五）體檢
考察合格，按1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（六）聘用
根據(jù)面試情況、體檢、考察情況，確定擬錄用人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、薪酬福利
聘用對(duì)象享受國家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利（五險(xiǎn)一金），參照原崗位職級(jí)情況及面試表現(xiàn)定崗定級(jí)，執(zhí)行市創(chuàng)投公司相關(guān)制度及辦法，提供具備市場競爭力的薪酬福利。
五、其他事項(xiàng)
（一）在招聘程序中，若出現(xiàn)體檢、考察不合格，自動(dòng)放棄或取消資格等情形時(shí)，可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）對(duì)錄用人員實(shí)行試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用；不勝任試聘崗位的予以解聘。
（三）本次招聘未盡事宜由金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
附件：招聘報(bào)名表
