相對(duì)于公務(wù)員考試來說，國企考試的難度稍低、招聘的人數(shù)較多、專業(yè)沒有太多限制、條件也會(huì)更寬松一些，如果是熱門行業(yè)的話，薪資待遇也是比較可觀的。并且隨著國家對(duì)于考試制度的公開透明化，只要認(rèn)真?zhèn)淇级际怯羞M(jìn)入國企的可能性的。那么國企在招聘方面的流程到底有哪些呢？今天來跟大家分享一下！

1.官網(wǎng)發(fā)布職位招聘信息

目前來看國企招聘最主要的途徑就是校園招聘，每年眾多國企都會(huì)在它們官方的網(wǎng)站或者是公眾號(hào)，以及其他一些專用招聘的平臺(tái)上授權(quán)去發(fā)布職位招聘信息，大家有事沒事可以去關(guān)注一下意向國企的相關(guān)渠道信息，如果說時(shí)間精力不夠的話，可以關(guān)注一下專門發(fā)布國企招聘公告的公眾號(hào)或者網(wǎng)站（比如小編我的上岸鴨公考），都會(huì)及時(shí)同步國企的招聘信息。

就拿國家電網(wǎng)來說，通常情況下每年的年底和第二年的三月份都是它們發(fā)布招聘信息的時(shí)間，一年會(huì)發(fā)兩次。

2.考生投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷

一般來說當(dāng)官網(wǎng)發(fā)布了招聘公告之后，在7到15天左右會(huì)要求進(jìn)行個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞，也就是我們常說的網(wǎng)申，這是大家參加招聘的第一步也是很關(guān)鍵的一步，要時(shí)刻關(guān)注好國企的網(wǎng)申開放時(shí)間，千萬不要錯(cuò)過了。如果想增加通過概率的話，建議大家同時(shí)投遞多個(gè)國企。

在大家參加網(wǎng)申投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要看清楚招聘的條件和限制是什么，有的會(huì)對(duì)學(xué)歷、專業(yè)設(shè)限制，不同的崗位要求也不同等等，避免影響之后的筆試。

假如對(duì)自己投遞的崗位記不太清楚，可以自制一個(gè)EXCEL表格做歸納，這樣后面查找的時(shí)候也會(huì)比較方便，避免在后面的筆試和面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏。還有就是網(wǎng)申用到的表格可以打印出來備用。

3.筆試和面試

通常情況下國企在進(jìn)行資格審查之后會(huì)把筆試的時(shí)間以公告形式進(jìn)行發(fā)布，時(shí)間大概在一個(gè)月左右，因此不管是筆試還是面試都是需要大家在報(bào)考前期就做好準(zhǔn)備的，如果要是等到公告發(fā)布之后再做打算的話就來不及了。不同單位進(jìn)行筆試測(cè)試的題目也不相同，會(huì)包含一些專業(yè)知識(shí)和部分的行測(cè)知識(shí)。

面試時(shí)間一般會(huì)安排在筆試完成且公布最終成績(jī)之后的一個(gè)星期左右，時(shí)間銜接的比較緊，需要大家提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，按理來說考完筆試就直接準(zhǔn)備面試，無論筆試通過與否。

4.擬錄用和體檢

對(duì)于筆試和面試都通過了的考生，會(huì)按照綜合成績(jī)排名開啟擬錄用。這個(gè)時(shí)候企業(yè)就會(huì)向你發(fā)放體檢通知，在入職體檢合格之后再發(fā)布簽訂三方的通知以及一些補(bǔ)錄崗位。補(bǔ)錄的崗位不是說突然發(fā)現(xiàn)人數(shù)沒招夠再補(bǔ)充，而是存在考生考上卻放棄或者是有些考生體檢環(huán)節(jié)未通過，那么便會(huì)由后面的同學(xué)依次頂上。

因此只要體檢最終環(huán)節(jié)還沒正式通過，即便是筆試和面試的成績(jī)非常優(yōu)秀也不能掉以輕心，大家平時(shí)可以自己去了解一下國企入職體檢都有哪些要求，再分門別類地按照自己的情況進(jìn)行對(duì)比，避免無端的浪費(fèi)時(shí)間。

5.入職

國企跟其他的私人企業(yè)不一樣，國企從招聘開始進(jìn)行到最后入職需要的時(shí)間比較長(zhǎng)，有時(shí)候甚至有接近一年的情況出現(xiàn)。

以上就是【考生必看！國企招聘流程】的分享內(nèi)容了，下期繼續(xù)更新國企招聘的筆試相關(guān)分享，大家記得關(guān)注哦！