最近網(wǎng)上一直在傳公務(wù)員要降薪了，有的說(shuō)降薪20%，有的說(shuō)降薪30%，導(dǎo)致很多小伙伴比較擔(dān)心，不知道是不是真的，上岸鴨公考小編了解到最新的消息，跟大家分享一下。

1、有些公務(wù)員確實(shí)到手的錢(qián)少了，一般是年終獎(jiǎng)沒(méi)了或者是少了，所以就有很多人說(shuō)公務(wù)員降薪了，但是嚴(yán)格意義上來(lái)看不能說(shuō)是降薪，而是對(duì)公務(wù)員的津貼補(bǔ)貼的整頓，對(duì)于違規(guī)發(fā)放的津貼補(bǔ)貼會(huì)嚴(yán)格規(guī)定，但是一些正常發(fā)放公務(wù)員工資和補(bǔ)貼的就沒(méi)有什么影響。所以說(shuō)公務(wù)員降薪并不是普遍意義的降薪，而是針對(duì)某些單位的薪資發(fā)放的整頓。

2、公務(wù)員的薪酬主要包括公務(wù)員基本工資、公務(wù)員崗位津貼、公務(wù)員各項(xiàng)補(bǔ)貼以及獎(jiǎng)金。

基本工資：指的是公務(wù)員的職務(wù)和級(jí)別工資，是公務(wù)員工資結(jié)構(gòu)的主體部分，但是占比不重，公務(wù)員的基本工資可以確定公務(wù)員退休金、撫恤金的水平。

津貼：主要是由地區(qū)津貼和崗位津貼組成，地區(qū)津貼包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

獎(jiǎng)金：指公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，只要公務(wù)員在定期考核中通過(guò)的公務(wù)員均可享受。