公務(wù)員是國(guó)家公職人員的統(tǒng)稱(chēng),但是公務(wù)員也是有不同的職務(wù)和級(jí)別的,很多小伙伴想知道公務(wù)員的級(jí)別和檔次是怎么定的,下面就和上岸鴨公考小編一起來(lái)了解下。
公務(wù)員的級(jí)別和檔次怎么定:
1、根據(jù)公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù),包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。公務(wù)員職務(wù)一般決定公務(wù)員的級(jí)別,職務(wù)越高,級(jí)別等級(jí)越高,職務(wù)越低,級(jí)別等級(jí)越低。每個(gè)職務(wù)對(duì)應(yīng)著一定范圍的級(jí)別。
2、根據(jù)公務(wù)員的的工作資歷。級(jí)別的確定還和公務(wù)員工作的資歷有關(guān),處在統(tǒng)一職務(wù)的公務(wù)員,誰(shuí)的工作年限時(shí)間長(zhǎng),學(xué)歷高,那么對(duì)應(yīng)的級(jí)別也會(huì)高一些。
3、根據(jù)公務(wù)員德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。公務(wù)員,每年都會(huì)有定期的考核,考核公務(wù)員的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力,如果工作表現(xiàn)突出,業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀,可能更容易升級(jí),相反,如果在考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)公務(wù)員玩忽職守,違法亂紀(jì),那么可能會(huì)受到降級(jí)的處分。
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