很多小伙伴考公務(wù)員的時候，報考外省的公務(wù)員比較擔(dān)心的一個問題是面試的時候考官會不會因為自己不是本省的人而故意打低分，不想要自己，其實這是一個比較現(xiàn)實的問題，畢竟很多不是公務(wù)員的職業(yè)都會有地域歧視，那么考外省公務(wù)員面試的時候到底有沒有劣勢呢。下面上岸鴨公考小編告訴你答案。

公務(wù)員考試其實是一個非常公平的考試，跨省考試只要符合招考要求都是可以報考的，每年也有很多考生考了外省的公務(wù)員，所以其實考外省公務(wù)員面試的時候沒有什么影響。面試官一般是抽調(diào)的，不會知道考生的個人信息，所以只要考生普通話標(biāo)準(zhǔn)，一般不會有這方面的問題，公務(wù)員考試就是實力為王，只要足夠優(yōu)秀，沒有什么地域的限制。

公務(wù)員面試形式：

一、結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試最大的特點就是標(biāo)準(zhǔn)化?？忌来螁为氝M行面試，面試的題目、評分規(guī)則和答題時間都有固定要求，報考了同一個職位的考生在同一個考場答相同的題目，這就體現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化的流程。

二、結(jié)構(gòu)化小組面試

這種面試方式是將考生隨機分成小組，每個小組3～4人，一個小組的成員同時進入考場，各自思考同一套題目，依次輪流作答。并且在答完題目后，需要對同組其他考生的回答進行點評，以及對他人的點評進行回應(yīng)。

三、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，一般情況是6～8個人一組，共同討論一個問題，模擬小組討論開會的場景。

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