國家公務員考試分為筆試和面試，筆試結束之后根據(jù)招收人數(shù)1：3的比例確定面試人數(shù)，如果崗位招收1人，那進入面試人數(shù)就為3，以此類推。

那么每年國考面試有幾道題目呢，有提問環(huán)節(jié)嗎？我們一起來了解一下吧。

國考面試不止有一種形式，一般來說，國考面試有結構化、結構化小組面試、無領導小組面試、半結構化面試四種。面試作答方式因部門的不同而有所不同。

一、結構化面試是采用題本，考官讀題或者考生自己看題自己答題的方式，考場會有計時牌或者計時員語音提示。結構化面試的題量一般為4~5道題目。

二、無領導小組討論面試時間較長，在候考時會提供材料進行閱讀做筆記，材料可以帶入場內(nèi)，約20分鐘后進入考場面試，一般考官會宣讀考試引導語，然后做個人陳述，每人3分鐘，按照抽簽順序發(fā)言討論，一般為50-70分鐘，根據(jù)具體人數(shù)而定，最后推舉代表做總結陳詞，時間為3~5分鐘。題量一般為2~3個問題。

三、結構化小組面試是小組面試的一種類型，在備考時提供面試題本、草稿紙、筆及操作說明，備考時間到后收回題本，考生可留存自己備考的草稿紙。備考完后，進入場內(nèi)答題，第一階段為輪流答題，第二階段為互評階段，結構化小組形式考察范圍較廣，最近幾年這種形式常被用到國考面試中，所以大家要提前準備。

四、半結構化面試是介于非結構化和結構化面試之間的一種形式，在考生回答完畢后考官會隨機提出一些問題進行問答。

以上就是國考面試的幾種形式，國考面試題量根據(jù)面試形式的不同而有所不同，對于結構化面試和無領導小組，結構化小組形式而言，沒有考官提問的環(huán)節(jié)，一般是根據(jù)流程，有規(guī)則地作答。面試時間也因為面試的形形式而有所不同。各個方式也都各有利弊，所以在考試之前要做好充足的準備。

2022國考面試也將陸續(xù)開始，各位小伙伴們準備好了嗎？祝大家都能成功上岸！