相較于私企，公務(wù)員待遇相對(duì)來說還是不錯(cuò)的。但是事實(shí)上，很多人并不知道公務(wù)員待遇方面到底怎么樣。所以今天上岸鴨就來和大家詳細(xì)說下公務(wù)員待遇是什么水平以及公務(wù)員的薪資構(gòu)成是什么?

除了薪資待遇之外，很多人報(bào)考公務(wù)員，還有一個(gè)原因是公務(wù)員工作穩(wěn)定，工作壓力相對(duì)較小。那么公務(wù)員報(bào)考一般需要考慮哪些因素呢？上岸鴨公考這就幫大家一起分析分析。

一、公務(wù)員待遇方面怎么樣？

一般來說，公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距，與私企相比，公務(wù)員待遇呈中上水平。

從薪資方面來看，不同地區(qū)的公務(wù)員待遇不一樣的。就目前的數(shù)據(jù)來看，北方的公務(wù)員工資普遍低于南方，經(jīng)濟(jì)好的省份與經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的省份有差別，同一省份經(jīng)濟(jì)好的地市與經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的地市也有差別，同一地市經(jīng)濟(jì)好的縣區(qū)與經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的縣區(qū)也有加大差別。

二、公務(wù)員的待遇構(gòu)成是什么?

公務(wù)員工資=基本工資+津貼+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金。所以有一部分的工資是以津貼或獎(jiǎng)金的形式發(fā)放的。

基本工資，包括職務(wù)工資和級(jí)別工資，是工資結(jié)構(gòu)的主體，也是未來確定退休金和撫恤遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

補(bǔ)貼，包含偏遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼，下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，用車補(bǔ)貼，餐補(bǔ)，出差補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。

獎(jiǎng)金，指的是年終獎(jiǎng)。根據(jù)所屬地區(qū)和部門的不同，年終獎(jiǎng)的比例也會(huì)不一樣。

那么在報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候需要考慮哪些因素呢？

1、熟知公務(wù)員考試公告，了解公務(wù)員考試時(shí)間、報(bào)考條件以及報(bào)考流程、考試大綱等。

2、要認(rèn)真篩選職位，結(jié)合自身?xiàng)l件和職業(yè)規(guī)劃，選擇適合自己、競爭力相對(duì)較小的崗位。

3、要做好考試計(jì)劃，既要循序漸進(jìn)，也要有可行性。

對(duì)于大多數(shù)考公人來說，一次上岸機(jī)會(huì)比較小，然而考慮到公務(wù)員待遇還是很不錯(cuò)的，所以值得我們?yōu)榇艘辉囋僭?。最后再次提醒大家，再過不久2022多省省考即將開啟，有意向報(bào)考的考生一定要利用好這段時(shí)間，加倍努力復(fù)習(xí)！