.公務(wù)員的考試總成績(jī)計(jì)算方式因崗位不同而有所差異。大多數(shù)職位的筆試與面試各占總成績(jī)的50%，專業(yè)能力測(cè)試的職位則有不同的分值比重，具體小編來帶你講解。
公務(wù)員的考試總成績(jī)計(jì)算方式取決于不同的崗位要求和測(cè)試組成。以下是情況的具體分析：
一、對(duì)于大多數(shù)職位，筆試和面試的成績(jī)各占總成績(jī)的50%。計(jì)算公式為：
總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)×50%總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)×50%
二、若進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，則總成績(jī)按照以下比例計(jì)算：
1.筆試成績(jī)占比50%
2.面試成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共同占比50%，但專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占比不超過15%
具體的分值比重請(qǐng)參考《招考簡(jiǎn)章》。
三、對(duì)于個(gè)別參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1的職位，考生必須達(dá)到以下條件才能進(jìn)入體檢和考察階段：
1.面試成績(jī)達(dá)到所在面試考官小組使用同一套面試題本的所有人員的平均分
2.或者達(dá)到招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線
四、筆試成績(jī)的計(jì)算也有不同情況：
1.一般崗位的計(jì)分公式為：
筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50
2.公安機(jī)關(guān)職位的計(jì)分公式為：
筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40
五、筆試閱卷結(jié)束后，公務(wù)員局會(huì)根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
六、面試滿分是100分，分?jǐn)?shù)線是60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生將不能錄用。
綜上所述，公務(wù)員考試的成績(jī)計(jì)算方法因崗位而異，且包括了多種不同的測(cè)試和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?？忌枰鶕?jù)具體職位的要求來準(zhǔn)備考試，并在每個(gè)部分中都達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，也祝愿各位面試順利。
