最近這幾年公務員考試越發(fā)的火熱，報考的人數(shù)是一年比一年多。對于想考公務員，但不了解公務員考試的考生來說。一般來說，公務員考試的科目包括筆試和面試，不論是國考還是省考，筆試的科目都包括《行政能力測驗》和《申論》兩個，部分崗位在筆試環(huán)節(jié)還要進行專業(yè)科目測試。而到了面試的環(huán)節(jié)，通常是結(jié)構(gòu)化形式的面試。今天上岸鴨公考將為考生整理出公務員考試科目的詳細信息，希望對考生有所幫助。

一、行政能力測驗

（1）言語理解與表達(閱讀理解、邏輯填空、語句表達)：運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解。

（2）數(shù)量關(guān)系(數(shù)字推理運算)：理解、把握事物間量化關(guān)系、解決數(shù)量關(guān)系問題。

（3）判斷推理(圖形類比推理、定義邏輯判斷)：各種事物關(guān)系的分析推理能力。

（4）資料分析：各種形式的文字、圖表的綜合理解與分析加工。

（5）常識判斷：基本知識以及運用這些知識分析判斷。

二、申論

采用主觀題的形式命題，為主觀性試題，測查從事機關(guān)工作應當具備的基本能力，由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。題型：

（1）歸納概括：閱讀理解能力-全面把握給定資料的內(nèi)容，準確理解含義。

（2）綜合分析：資料的全部或部分內(nèi)容、觀點、問題進行分析和歸納，作出合理的推斷、評價。

（3）提出對策：提出和解決問題-借助自身的實踐經(jīng)驗和生活體驗，提出解決問題的方案或措施。

（4）貫徹執(zhí)行：貫徹執(zhí)行能力-準確理解工作目標和組織意圖，及時有效地完成任務。

（5）申論發(fā)述：文字表達能力-指定的語種，運用說明、陳述、議論、簡明暢達地表述思想觀點。

三、面試

1、面試的流程：首先就是抽簽，然后等候考試，接著是進入考場答題，最后是退場和成績公布。

2、面試考察的方向：旨在考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識等。

3、面試的問題：通常有6種，即智能性問題、情境性問題、知識性問題等。

以上就是為考生整理出“公務員考試科目有”的全部內(nèi)容，希望參加考試的考生能如愿以償！如考生想要了解更多資訊可關(guān)注上岸鴨公考。

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