江蘇省
公務(wù)員考試時(shí)間一般在幾月份？
江蘇省公務(wù)員考試作為競(jìng)爭(zhēng)激烈的公職選拔項(xiàng)目，其時(shí)間安排具有顯著規(guī)律性。根據(jù)近年招錄政策，
江蘇省考已形成?“下半年報(bào)名、冬季筆試、春季面試”的固定周期。2025年度招錄數(shù)據(jù)顯示，全省共提供9504個(gè)崗位，吸引近40萬(wàn)人報(bào)考。這種集中招考模式既便于考生規(guī)劃備考，也利于人事部門(mén)高效組織。深入整理考試時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)提升報(bào)考效率至關(guān)重要。
一、江蘇省公務(wù)員考試筆試時(shí)間：固定在每年12月舉行
江蘇省公務(wù)員筆試通常安排在12月的第二個(gè)周末進(jìn)行，這一規(guī)律已穩(wěn)定運(yùn)行多年：
?核心科目統(tǒng)一時(shí)間?：公共科目筆試（《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》）固定在12月某個(gè)周六全天。例如2025年筆試時(shí)間為12月8日（上午行測(cè)、下午申論）。2024年、2023年筆試也分別安排在12月9日、12月17日。
?分類(lèi)考試與專(zhuān)業(yè)加試?：
A類(lèi)（省市縣綜合管理/專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗）、B類(lèi)（行政執(zhí)法崗）、C類(lèi)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道崗）分卷考試，但同日進(jìn)行。
?公安機(jī)關(guān)職位需加試專(zhuān)業(yè)科目，時(shí)間在公共科目前一天下午。如2025年加試時(shí)間為12月7日14:00-16:00。
?疫情以來(lái)的穩(wěn)定性?：2020年后受疫情影響，筆試從傳統(tǒng)3月調(diào)整至12月并延續(xù)至今，形成“12月筆試、1月出成績(jī)”的穩(wěn)定節(jié)奏。
二、江蘇省公務(wù)員考試面試時(shí)間：集中于次年3月展開(kāi)
筆試成績(jī)公布約一個(gè)月后（通常在1月中下旬），面試工作隨即啟動(dòng)：
?固定周期安排?：面試統(tǒng)一于筆試次年的3月進(jìn)行。2025年面試定于3月8日、9日，2024年面試同樣在3月舉行。此安排與春節(jié)后招聘高峰銜接，便于考生協(xié)調(diào)時(shí)間。
?環(huán)節(jié)銜接緊密?：從成績(jī)公布到面試僅間隔約45天，其間需完成資格復(fù)審、體能測(cè)試（部分崗位）等流程。面試形式以結(jié)構(gòu)化面試為主，部分崗位可能采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
?錄取進(jìn)度明確?：面試結(jié)束后1周內(nèi)組織體檢，政審及公示流程在4-5月完成，最終錄用名單于春季結(jié)束前公布。
三、江蘇省公務(wù)員考試關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)與備考建議
考生需重點(diǎn)關(guān)注以下階段性窗口：
?公告與報(bào)名（11月上旬）??：招錄公告及職位表通常在11月第1周發(fā)布?（如2025年于11月8日開(kāi)放查詢(xún)）。報(bào)名窗口較短，僅開(kāi)放7天（2025年為11月12日-18日），需提前準(zhǔn)備學(xué)歷證明、身份材料等。
?沖刺期規(guī)劃建議?：
行測(cè)側(cè)重速度訓(xùn)練：A類(lèi)卷題量約135題/120分鐘，需強(qiáng)化言語(yǔ)理解、資料分析模塊。
申論關(guān)注基層實(shí)務(wù)：C類(lèi)卷重點(diǎn)考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作場(chǎng)景的應(yīng)用文寫(xiě)作。
公安崗考生需預(yù)留1個(gè)月專(zhuān)攻《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。
?案例說(shuō)明?：2025年某考生報(bào)考南京市B類(lèi)崗位，其關(guān)鍵時(shí)間軸為：
11月12日提交報(bào)名→12月7日參加公安專(zhuān)業(yè)科目考試→12月8日完成公共科目筆試→2025年1月14日查成績(jī)→3月8日參加面試。
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江蘇省公務(wù)員考試時(shí)間一般在幾月份？固定12月筆試次年3月面試】的全部?jī)?nèi)容了，僅供大家參考，官方時(shí)間軸已形成穩(wěn)定規(guī)律?：11月報(bào)名、12月筆試、次年3月面試。2026年招考預(yù)計(jì)延續(xù)此模式，考生可參照2025年節(jié)點(diǎn)提前規(guī)劃。以江蘇省委組織部官網(wǎng)（http://www.jszzb.gov.cn）或省人社廳公告為準(zhǔn)?？茖W(xué)整理備考周期，把握招錄政策向基層傾斜的特點(diǎn)（縣鄉(xiāng)崗位占比80%），將顯著提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
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