近年來國考面試形式越來越豐富，題型也在不斷變化，考試內(nèi)容更側(cè)重于實(shí)際解決問題的能力和專業(yè)知識(shí)，題型有綜合分析題、情景應(yīng)變題、人際交往技巧題、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題等，那么這些題型都會(huì)以什么樣的形式來和考生們見面，考試的流程是怎樣的呢，今天上岸鴨公考小編整理了2023國考公務(wù)員面試形式的相關(guān)內(nèi)容，希望能給備考面試的朋友們帶來幫助。

一、2023國考公務(wù)員面試形式

公務(wù)員面試考九大要素，即綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、專業(yè)能力、自我情緒控制能力以及舉止儀表。

國考面試考試內(nèi)容如下：

1.綜合分析：能夠通過歸納、演繹等推理過程，準(zhǔn)確理解、把握事物的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系，以解決問題。

2.言語表達(dá)：針對(duì)不同的聽眾將自己的思想、觀點(diǎn)以言語的方式明白無誤地表達(dá)出來，便于聽眾接受。要求用詞準(zhǔn)確，表達(dá)流暢，有感染力、說服力。

3.計(jì)劃組織：能夠根據(jù)目標(biāo)對(duì)自己、他人、部門的活動(dòng)做出計(jì)劃，調(diào)配資源，并對(duì)沖突各方進(jìn)行有效協(xié)調(diào)。

4.應(yīng)變：在有壓力的情境下，思考、解決問題時(shí)能夠迅速而靈活地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。

5.人際合作意識(shí)與技巧：主要考察考生有目的地建立自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系，并在維持良性人際關(guān)系的基礎(chǔ)上，有效拓展人際交往范圍的能力。

6.求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性：主要考察考生報(bào)考動(dòng)機(jī)是否明確，個(gè)人的條件、意愿與所報(bào)考的職位是否相一致，回答問題是否誠實(shí)、負(fù)責(zé)。

7.溝通：準(zhǔn)確地理解他人，清晰地表達(dá)自我，有效地影響他人。

8.舉止儀表：主要考察考生的外貌、氣質(zhì)、衣著舉止、精神狀態(tài)等，看其穿著打扮是否得體，言行舉止是否符合一般禮節(jié)，是否有多余的動(dòng)作。研究表明，儀態(tài)端莊、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規(guī)律、有原則，注意自我約束，責(zé)任心強(qiáng)。

9.獲取信息：能夠從題目中獲取關(guān)鍵信息，并根據(jù)信息做出準(zhǔn)確判斷。

二、參加面試的人員名單是如何確定的

筆試成績(jī)公布后，中央公務(wù)員主管部門將根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》確定的面試人員比例，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單。

以上就是上岸鴨公考小編整理的“2023國考公務(wù)員面試形式”的相關(guān)內(nèi)容，如果大家想要了解更多關(guān)于國考的信息，歡迎關(guān)注上岸鴨公考。

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