國家海洋局主要有負責(zé)起草內(nèi)海、領(lǐng)海、毗連區(qū)、專屬經(jīng)濟區(qū)、大陸架及其他海域涉及海域使用、海洋生態(tài)環(huán)境保護、海洋科學(xué)調(diào)查、海島保護等法律法規(guī)、規(guī)章草案；組織擬訂海洋維權(quán)執(zhí)法的制度和措施；組織開展海洋生態(tài)環(huán)境保護工作等職責(zé)。上岸鴨小編在此建議，有意報考海洋局的考生，在面試準備過程中多多了解崗位，專業(yè)專項的去準備更有利于凸顯自身的職業(yè)素養(yǎng)。

海洋局面試形式

從近幾年的面試公告和真題來看，國家海洋局的面試形式均為結(jié)構(gòu)化面試，并沒有出現(xiàn)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式。面試結(jié)束后，需要進行體檢和體能測試。通常筆試后按照1:3的比例確定參加面試人員名單，但作為中央國家行政機關(guān)的9個職位面試比例為1:5。按照考生綜合成績從高到低的順序，按1:1的比例確定體檢考察人選。

海洋局面試題量與時長

每套題的題目數(shù)量以4道為主，個別題本出現(xiàn)3道和5道。2012年和2013年面試中均出現(xiàn)材料題和常規(guī)結(jié)構(gòu)化試題兩種形式，其中2013年面試試題規(guī)律更加明顯：國家海洋局總局、北海分局和東海分局均采用材料題的形式，材料后設(shè)置4道結(jié)構(gòu)化題目；南海分局則采用常規(guī)結(jié)構(gòu)化形式，每套試題設(shè)置4-5道題目。一般來說，面試的答題時間主要由題目數(shù)量來決定，近幾年海洋局面試每道題的思考和答題時間通常是5分鐘左右。考試中若出現(xiàn)材料題，一般就會采取“10+25”模式，即先提供10分鐘的時間讓考生在場外侯考室閱讀材料，再進入考場進行25分鐘的答題。

海洋局面試方式

考場中無題本，由考官讀題，讀一道考生作答一道，每道題目不單獨計時，只記錄總答題時間。若為常規(guī)結(jié)構(gòu)化（主要是南海分局），亦采用考官讀題的形式逐一作答，時間為20min，面試過程僅記錄總答題時間。

海洋局命題特色分析

從近兩年的面試真題來看，國家海洋局面試題目中測查要素的分布較為規(guī)律，主要側(cè)重于考查考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，言語表達能力次之，偶爾也會考查人際交往的意識與技巧。而求職動機與擬任職位的匹配性尚未涉及。

(一)綜合分析能力

綜合分析能力是結(jié)構(gòu)化面試中的重點考查要素，在該考查要素基礎(chǔ)上設(shè)置的題目，不僅僅考查考生的綜合分析能力，還考查考生的知識儲備、社會認知度以及思維立場等。所以，該類題目一直是國考的必考題目，其難度也相對較大。

(二)計劃組織協(xié)調(diào)能力

計劃組織協(xié)調(diào)能力重點在于考查考生解決實際問題的能力，其本質(zhì)是對自己、他人、部門各項活動做出計劃，合理高效地安排時間和調(diào)配資源，并對在此過程中可能出現(xiàn)的矛盾沖突，按照一定標(biāo)準進行協(xié)調(diào)的能力。

這類能力作為公務(wù)員的必備能力之一，在國家海洋局面試中是重中之重。在近幾年面試中考查比率甚至高于綜合分析能力，因此應(yīng)對邊檢面試務(wù)必要加強對這類能力的掌握。這類題目對考生在實際生活中的實踐性能力考察較大，在備考過程中要學(xué)會總結(jié)和分析。

(三)應(yīng)變能力

應(yīng)變能力是國家公職人員的必備能力，也是國家海洋局歷年面試的重點測查要素，從近幾年真題來看，它與綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力并駕齊驅(qū)，為國家海洋局面試重點測查的三大要素之一。尤其在2013年經(jīng)歷部門重組之后，國家海洋局以中國海警局名義開展海上維權(quán)執(zhí)法，接受公安部業(yè)務(wù)指導(dǎo)。海洋局的海上維權(quán)執(zhí)法職能得以加強，由此應(yīng)變能力則顯得更加重要。

(四)言語表達能力

言語理解與表達能力是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的重要能力之一，是貫穿整個公務(wù)員面試中需要全程觀測的能力。它是其他能力得以表現(xiàn)的載體，面試雙方交流的基本方式就是語言，不管考生的其他能力和素質(zhì)有多強，但是如果無法表達出來，也就難以得到考官的認可。

(五)人際交往意識與技巧

對于公職人員來說，良好的人際關(guān)系以及人際關(guān)系處理能力是未來工作中非常重要的一部分。因此人際交往意識與技巧也就勢必成為國家公務(wù)員面試中的必考能力之一，且往往會與應(yīng)變能力相結(jié)合來共同考察，從而通過考生現(xiàn)場答題，了解每一位考生是否具備處理人際關(guān)系的素質(zhì)與能力。人際交往意識與技巧的解題關(guān)鍵在于考生能否做到合情合理地解決所有矛盾，妥善完成任務(wù)。

(六)求職動機與擬任職位的匹配性

這一要素主要用于了解考生對報考崗位的認知及自身的職業(yè)素養(yǎng)，近兩年國家海洋局的面試中并未設(shè)置專門的題目對其做出測查。但從國考的整體面試趨勢來看，該要素會直接體現(xiàn)出考生崗位的認知程度及與崗位的匹配程度，地位也是非常重要的。

海洋局面試命題趨勢

縱觀近兩年的真題，國家海洋局面試題目呈現(xiàn)以下特點和趨勢：

1.考核的能力要素較全面，考題沒有明顯的國家海洋局的工作特色，側(cè)重考察考生作為公務(wù)員的基本能力和綜合素質(zhì)。綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力是每年面試中的必考要素;2014年預(yù)計仍然會以這三大能力為考查重點。

2.在對綜合分析能力的考查中，時政類題目一直是重點。2014年國考中，時事政治也將會是核心?？忌趶?fù)習(xí)準備的時候一定要多關(guān)注2013年的時事熱點。而針對海洋局系統(tǒng)，考生應(yīng)多關(guān)注近期發(fā)生的有關(guān)海洋局的熱點事件，包括國家海洋局的重組、國家海洋局職能的相關(guān)轉(zhuǎn)變、重要會議的會議精神、主要領(lǐng)導(dǎo)人的講話內(nèi)容以及優(yōu)秀邊檢工作人員的新聞等。

3.計劃組織協(xié)調(diào)能力是全面考查考生實踐能力的要素，這意味著海洋局面試在題目設(shè)置的過程中，對于設(shè)計情境性問題時會偏重于考查調(diào)研、宣傳類題目。到2014年，計劃組織協(xié)調(diào)能力的考查形式會更加有針對性，其提問方式可能會更為多變，甚至?xí)趸瘜顒恿鞒?、計劃安排的考查，而?cè)重考查活動實施結(jié)果的有效性，在實際問題的解決過程中來考查考生的計劃組織協(xié)調(diào)能力。如：“農(nóng)業(yè)技術(shù)人員短缺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要招一批技術(shù)人員進行培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)讓你針對此次培訓(xùn)進行前期的調(diào)研，怎么保證數(shù)據(jù)的真實有效?”

4.近年來，應(yīng)變能力的考查比重均比較大。在題目設(shè)置上，場景和涉及情況也越來越復(fù)雜，出題的方式也日趨靈活，這無形中增加了考生的臨場壓力。預(yù)計到2014年，其考查內(nèi)容與海洋局的貼合度將有所體現(xiàn);情境設(shè)置中，多重矛盾的設(shè)置將會更為普遍，考生一定要特別關(guān)注工作沖突與人際沖突的有效結(jié)合，在提升應(yīng)變能力的同時，更要深入理解人際交往過程中的基本意識和技巧。

因此考生在備考期間可以從以下幾方面合理安排：

(1)重點備戰(zhàn)綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力;

(2)考生在備考期間需要多關(guān)注時事熱點，重點關(guān)注考前一個月到半年的熱點事件，熱點素材應(yīng)廣泛涉獵到全國范圍;考生可以通過電視新聞、報紙、網(wǎng)站等方式了解最新時事，并且可以在新華網(wǎng)、光明網(wǎng)、人民網(wǎng)、手機報等新聞媒體上進行查閱。

臨近2021國家公務(wù)員面試只剩兩個月左右了，大家準備得如何？國考面試專業(yè)性要求高，大家一定要對報考崗位精準了解，以求順利“入圈”。備考過程中有任何疑問隨時歡迎咨詢哦~

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