通過(guò)對(duì)往年面試題目的整理發(fā)現(xiàn)，考場(chǎng)中考官的問(wèn)題主要可以分為工作關(guān)系處理、突發(fā)事件處理、規(guī)劃事件處理、政府認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知這5大類題目。

政府部門中很多工作都是需要好好準(zhǔn)備規(guī)劃的，比如組織會(huì)議、調(diào)查、接待等等，一定程度上，考生在實(shí)際情況中規(guī)劃事件處理的能力很重要;同時(shí)還會(huì)有工作過(guò)程突然發(fā)生的事件，需要公務(wù)員恰當(dāng)?shù)靥幚砗?，那這種情況就需要考察考生對(duì)突發(fā)事件的處理能力;在規(guī)劃事情、處理突發(fā)事件的過(guò)程不可避免地要和領(lǐng)導(dǎo)、同事以及群眾打交道，在這個(gè)過(guò)程中又會(huì)考察考生如何處理工作中與其他人的關(guān)系，也就是工作關(guān)系處理能力;同樣，國(guó)家招錄工作人員，那肯定要招錄對(duì)社會(huì)現(xiàn)象、政府政策有一定了解并認(rèn)同國(guó)家工作的人，所以這就會(huì)考察考生對(duì)社會(huì)現(xiàn)象、政府政策的看法以及本身的人生觀、價(jià)值觀是否與政府的思想保持一致，也就是會(huì)考察考生對(duì)政府的認(rèn)知和對(duì)職業(yè)的認(rèn)知。

這5類題型可以說(shuō)是在準(zhǔn)備2021年國(guó)考面試中的重點(diǎn)，雖然不同系統(tǒng)還會(huì)有一些差別，比如一些情景模擬、演講類題目，甚至外交部、銀保監(jiān)會(huì)等還會(huì)在學(xué)生回答完之后，進(jìn)行追問(wèn)，但問(wèn)題的本質(zhì)還是圍繞這5類題型展開的。

雖然面試題目的方向是圍繞著5類題目展開，但是我們?nèi)f萬(wàn)不可一律套路答題，模式化是面試時(shí)最忌諱的！答題要有自己角度的思考，但一定要正確且有差異性和可達(dá)成性。更多面試技巧請(qǐng)期待高頓上岸鴨！