我們都知道相對(duì)于在職人員，應(yīng)屆畢業(yè)生在省考中有很多優(yōu)勢(shì)，例如備考時(shí)間優(yōu)勢(shì)，崗位條件限制優(yōu)勢(shì)等。那么是不是說(shuō)在職人員省考上岸希望渺茫呢？對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)，公考比較難，每年應(yīng)屆畢業(yè)生的職位也很多。所以應(yīng)屆畢業(yè)生考公考相對(duì)容易一些。

那么省考中在職人員比應(yīng)屆畢業(yè)生更有優(yōu)勢(shì)嗎？其實(shí)在職人員考公務(wù)員也有一些優(yōu)勢(shì)。今天，小編就和大家一起來(lái)看一看，希望能對(duì)大家的復(fù)習(xí)備考有所幫助。

1.基層工作經(jīng)歷

在職人員與應(yīng)屆畢業(yè)生相比，最大的特點(diǎn)就是工作經(jīng)驗(yàn)。而工作經(jīng)歷是報(bào)考某些公考職位的資格條件。國(guó)考和省考很多崗位的報(bào)考條件都明確要求“具有兩年基層工作經(jīng)歷”，具體來(lái)說(shuō)就是“全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)后工作滿兩年”。而且私企的工作經(jīng)歷也屬于兩年基層工作經(jīng)歷。

在職人員的工作社會(huì)經(jīng)驗(yàn)會(huì)在筆試和面試中占有優(yōu)勢(shì)。申論特別強(qiáng)調(diào)考生有分析解決問(wèn)題的能力和執(zhí)行能力，而在職人員恰恰解決問(wèn)題的能力，以及一定的公文寫(xiě)作和應(yīng)用文寫(xiě)作能力。

與應(yīng)屆畢業(yè)生相比，他們已經(jīng)在筆試中領(lǐng)先了。同時(shí)，在面試方面，應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)不足，而職場(chǎng)精英深諳此道，使得在面試過(guò)程中占得先機(jī)。

2.心理壓力較小

在職人員渴望考上公務(wù)員，是出于職業(yè)發(fā)展規(guī)劃而已，已經(jīng)有了工作保障自己的日常生活開(kāi)支。但是，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，考上公務(wù)員崗位更多的是為了就業(yè)，或者是為了承載父母的期望。

在在職人員眼里，公考是一個(gè)難得的改變?nèi)松臋C(jī)會(huì)，是一個(gè)施展抱負(fù)的戰(zhàn)場(chǎng)。需求越強(qiáng)，毅力越強(qiáng)。無(wú)論是在職還是全職備考，只要掌握方法，持之以恒，提升實(shí)力，就有很大希望實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)。希望通過(guò)以上分析，各位在職考生能夠理性分析自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在2022年各地省考中取得好成績(jī)！