各位考生在面對(duì)廣東省公務(wù)員面試考試的時(shí)候，需要關(guān)注到面試形式、面試題型以及面試難度等問(wèn)題。對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行處理跟化解，才可以保障自己獲取比較高的面試分?jǐn)?shù)。面對(duì)面試考試，大家還必須要掌握一下面試答題技巧，掌握好高效的答題方式，以確保自己可以順利通過(guò)面試考試、實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

一、廣東省公務(wù)員面試考試概況

1.面試工作：

廣東省公務(wù)員面試考試，面試工作會(huì)嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定去執(zhí)行，全省會(huì)組織統(tǒng)一的時(shí)間去進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)1︰3比例確定。筆試合格報(bào)考者達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試相關(guān)的地點(diǎn)以及時(shí)間，會(huì)按時(shí)通知到各位考生。

2.面試形式：

面試考試采取結(jié)構(gòu)式面試形式進(jìn)行，面試考試工作均由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。面試考察的題型有五種題型：綜合分析題，協(xié)調(diào)處理關(guān)系題，計(jì)劃組織類(lèi)題，處理突發(fā)事件題等。涉及內(nèi)容主要包括政治思想、政治能力、政治定力、道德修養(yǎng)、面對(duì)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力情況等。要說(shuō)面試考試難不難，關(guān)鍵還是要看大家對(duì)于這些學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握，務(wù)必要全力備考，以提升自己的面試考試能力。難度方面、自然就可以化解。

二、廣東省公務(wù)員考試的答題技巧

1.自信答題：

在面對(duì)廣東省公務(wù)員面試考試的時(shí)候，首先必須要保持自信。自信是一個(gè)整體的感覺(jué)，有實(shí)力才可以有自信。自信答題也是獲取高分的重要因素。

2.保持答題流暢度：

在進(jìn)行面試考試的時(shí)候，說(shuō)話(huà)答題一定要順暢。選拔公務(wù)員而言，心理素質(zhì)必須過(guò)硬，答題的時(shí)候一定要保障好答題流暢度。如果答題不順暢、吞吞吐吐，會(huì)給考官不好的印象跟感覺(jué)。提升答題流暢度可以提高面試考試的整體分?jǐn)?shù)。

3.保障答題的邏輯性：

在進(jìn)行面試答題的時(shí)候，大家必須知道的是面試答題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，答案出自與自己的內(nèi)心。答題的時(shí)候務(wù)必要注重答題思路，需要提出最真實(shí)的想法，并且還需要具備獨(dú)立的答題思維，答題一定要有邏輯性，這樣的答題效率，最終考官給出的分?jǐn)?shù)也可想而知。

廣東省公務(wù)員面試考試難嗎？根據(jù)上文的介紹可知，面試的難度是存在的，不過(guò)想要通過(guò)面試考核，就務(wù)必要從自身出發(fā)、提升自己的綜合實(shí)力。對(duì)于面試考試，請(qǐng)各位考生結(jié)合面試答題技巧、從容答題，期待最終的綜合成績(jī)能取得不錯(cuò)的分?jǐn)?shù)，而實(shí)現(xiàn)自己的上岸夢(mèng)想。