三、考試內(nèi)容、時間和地點

(一)筆試

1.內(nèi)容。筆試包括公共科目和專業(yè)科目，在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級原則。

公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。申論試卷分為A類和B類。市級機關(guān)的職位，使用申論A類試卷；市屬基層單位和縣級以下機關(guān)的職位，使用申論B類試卷。所有報考者均須參加公共科目筆試。

報考設(shè)置專業(yè)科目考試的職位，報考者還須參加相應(yīng)的專業(yè)科目考試。

2.時間地點。公共科目筆試時間為2020年12月19日上午。具體安排為：

9:00—10:30行政職業(yè)能力測驗

10:30—12:30申論

公安機關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試時間為：

12月19日下午14︰30-16︰30

上述考試在煙臺市設(shè)置考點。報考者按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點，同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)參加考試。

其他專業(yè)科目考試的時間和地點，由招錄機關(guān)另行公告。

3.成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，按照行政職業(yè)能力測驗、申論考試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考者的筆試成績。有專業(yè)科目考試的職位筆試成績，按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。報考者須達(dá)到市公務(wù)員主管部門確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線，方可進入面試階段。

(二)面試

市公務(wù)員主管部門從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考者中，按照面試人數(shù)與錄用計劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人選，并在網(wǎng)站上公布。招錄機關(guān)負(fù)責(zé)資格審查，確定參加面試的人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式，采取百分制計分辦法，實行考官和考生雙抽簽。面試成績在本場面試結(jié)束后采取適當(dāng)方式向面試人員公布。

考試結(jié)束后，報考者的面試成績以及綜合成績，在“燈塔·煙臺智慧黨建”網(wǎng)絡(luò)平臺(http://www.ytdangjian.gov.cn/)“錄用公務(wù)員專欄”上發(fā)布。綜合成績的計算方法為：按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成。按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算綜合成績，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢和考察

招錄機關(guān)負(fù)責(zé)體檢和考察工作。根據(jù)綜合成績從高到低的順序等情況確定參加體檢和考察的人選。如同一職位出現(xiàn)報考者綜合成績相同，則按照筆試成績由高到低的順序確定；如筆試成績也相同，則依次按照專業(yè)科目考試、行政職業(yè)能力測驗成績由高到低的順序確定。報考者的面試成績達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競爭的職位，報考者的面試成績必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的成績有效人員平均分。需要參加體能測評的人員，體能測評不合格的不能確定為體檢和考察人選。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位，相關(guān)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。涉及個別職位調(diào)整體檢有關(guān)項目標(biāo)準(zhǔn)的，見招錄職位表或者相關(guān)部門發(fā)布的招錄簡章。報考者不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄資格。

考察工作貫徹落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾烨闆r作為確定擬錄用人員的主要依據(jù)，不簡單以考試成績?nèi)∪?。相同條件下，退役軍人、優(yōu)秀青年志愿者、具有豐富基層實踐經(jīng)驗的社會工作專業(yè)人才優(yōu)先?？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。