很多人搞不清河北省公務員與選調(diào)生的區(qū)別，可能認為選調(diào)生不是公務員或者是認為選調(diào)生和普通公務員一模一樣。今天，高頓公考就來給大家說以下幾點聯(lián)系和區(qū)別吧！點擊預約23年河北省考試公告

一、相同之處

河北選調(diào)生和河北省公務員一樣，都要有一年的試用期，見習期期間只發(fā)工資，第二年分級，定科員二級;

二、選調(diào)生的不同之處

第一，雖然選調(diào)生是后備管理干部，但他們需要在試用期結(jié)束后的前兩年作為基層員工工作。在此期間，碩士學位將確定為副科級別（非領(lǐng)導、職位和級別），然后參與全省建設(shè)人員的選調(diào)。

第二，然而，我們需要注意不同層次和職位（領(lǐng)導職位和非領(lǐng)導管理職位）之間的差異。例如，非領(lǐng)導職位可以是副主任科員（相當于副科長、副市長）、研究員（部門級）、檢查員（部門級），但這些技術(shù)職位沒有實權(quán)，因此，即使在第二年設(shè)置副部門級別，也不要總是認為學生自己的發(fā)展是副科長。

第三，選拔的候選人是省、市、縣黨委組織部門的后備干部，公務員是各機關(guān)的工作人員，其關(guān)系由人事行政部門管轄，而不是各級黨委組織部門管轄。

第四，新聘公務員直接在國家機關(guān)、部門和垂直下級政府單位工作。選定的轉(zhuǎn)校生應分配到基層去鍛煉，條件困難，福利少（不是單例，東、中、西部發(fā)達地區(qū)明顯不同），但兩年后會被召回。

第五，培養(yǎng)學生管理的措施進行不同。組織部門在選拔學生到基層工作后，通過組織培訓班、調(diào)動學生到上級黨政機關(guān)同行學習、鼓勵學生參與公開選拔、競爭崗位等有效措施，開展重點后續(xù)培訓，使學生脫穎而出。

總的來說，選調(diào)生和公務員還是有很多地方不一樣的。高頓公考建議大家在報考公務員考試之前，盡量弄清楚與公務員有關(guān)的內(nèi)容，這樣更有利于同學們?nèi)蘸髨罂寂?！大家看完以上關(guān)于選調(diào)生與公務員的不同之處，有沒有能夠更好的區(qū)分了呢？

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