就業(yè)選擇千萬(wàn)種，但是選擇公務(wù)員作為自己的就業(yè)方向的卻有著極其龐大的受眾群體，每年公務(wù)員考試都會(huì)有大批報(bào)考者涌入公考報(bào)名行列，給公務(wù)員這個(gè)隊(duì)伍提供新鮮血液。在各類(lèi)編制考試中，公務(wù)員應(yīng)該算是熱度相對(duì)較高的一個(gè)職業(yè)了。每年公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)我們都能發(fā)現(xiàn)，很多人兩次甚至三次報(bào)名公務(wù)員考試，這也從側(cè)面反應(yīng)出公務(wù)員對(duì)于廣大群眾的吸引力之大。

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一、我國(guó)公務(wù)員待遇怎么樣？主要體現(xiàn)在哪些方面？

具體來(lái)說(shuō)，當(dāng)前我國(guó)的公務(wù)員福利制度體系主要包括工時(shí)制度、生活困難補(bǔ)助、探親制度、病假待遇、年休假制度、醫(yī)療福利、冬季宿舍取暖補(bǔ)貼制度和交通費(fèi)補(bǔ)貼制度等。

1、工時(shí)制度福利

關(guān)于工時(shí)制度，主要是國(guó)家為合理安排職工的工作和休息時(shí)間，維護(hù)職工的休息權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工的積極性而制定的職工工作時(shí)間的規(guī)定。

2、生活困難補(bǔ)助

是為解決職工的生活困難問(wèn)題而建立的一種專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用制度，由福利費(fèi)的提取比例和使用范圍兩部分組成。

3、探親制度福利

是國(guó)家為解決職工分居兩地的配偶、父母親團(tuán)聚問(wèn)題而建立的一種福利制度，包括享受探親假的條件、探親假期和假期待遇三方面的內(nèi)容。探親假期是職工與配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間，根據(jù)實(shí)際需要另外給予路程假。

公務(wù)員考試省考真題/面試技巧/公考政策

已有227人領(lǐng)取

免費(fèi)領(lǐng)取

4、病假待遇福利

公務(wù)人員病假期間，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，按公務(wù)員不同的病假時(shí)長(zhǎng)以及工作年限等具體情況分別享受相應(yīng)級(jí)別的福利，且將根據(jù)其不同級(jí)別的情況基于其相應(yīng)的工資數(shù)目。

5、年假制度福利

是國(guó)家為保護(hù)職工身體健康、每年安排職工集中一段時(shí)間進(jìn)行輪休的一種福利制度，包括休假天數(shù)和休假方式等內(nèi)容。

其他福利待遇如公務(wù)員均享受公費(fèi)醫(yī)療等，具體情況應(yīng)以各地實(shí)際政策安排為準(zhǔn)。

二、我國(guó)公務(wù)員福利待遇調(diào)整怎么調(diào)？

公務(wù)員的福利待遇是會(huì)隨著相關(guān)政策以及地方安排進(jìn)行合理調(diào)整的，比如薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整、薪資水平調(diào)整、醫(yī)療福利調(diào)整、福利內(nèi)容增減等等，具體內(nèi)容應(yīng)以當(dāng)?shù)貙?shí)際政策與安排為準(zhǔn)。報(bào)考者在報(bào)考當(dāng)?shù)毓珓?wù)員考試時(shí)，可事先了解當(dāng)?shù)毓珓?wù)員考試相關(guān)的政策等內(nèi)容，避免報(bào)考之后對(duì)于報(bào)考地區(qū)后悔而錯(cuò)過(guò)更改時(shí)間。

以上便是關(guān)于“我國(guó)公務(wù)員待遇怎么樣？主要體現(xiàn)在哪些方面？”相關(guān)的回答，更多關(guān)于我國(guó)公務(wù)員福利待遇的情況等相關(guān)內(nèi)容盡在高頓公考！

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