面試表達(dá)時(shí)，想要獲得高分，既要聲音洪亮、語(yǔ)言流暢，又要用詞準(zhǔn)確、表達(dá)精準(zhǔn)、言簡(jiǎn)意賅，還要表達(dá)生動(dòng)、有節(jié)奏感、有交流感……這對(duì)于平時(shí)習(xí)慣了記憶背誦的考生來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直比“一步登天”還難。提升語(yǔ)言表達(dá)能力光靠技巧沒(méi)用，還得是勤于練習(xí)，循序漸進(jìn)地養(yǎng)成良好的語(yǔ)言表達(dá)習(xí)慣，下面高頓教育列舉幾個(gè)訓(xùn)練方法以供考生參考練習(xí)。面試資料點(diǎn)擊咨詢客服。
1、錄音、錄像法
考生將自己的答題過(guò)程進(jìn)行錄音、錄像，自己反復(fù)聽(tīng)或者觀看，找出自己在答題過(guò)程中存在的語(yǔ)言表達(dá)問(wèn)題，通過(guò)前后視頻、音頻的對(duì)比，查看自己的改正程度。
2、示意法
該方法需要另外一人配合考生?？忌谶M(jìn)行答題時(shí)，另外一人若發(fā)現(xiàn)考生出現(xiàn)語(yǔ)言表達(dá)問(wèn)題，可運(yùn)用舉手、舉牌、出聲等方式提醒并進(jìn)行計(jì)次，讓考生意識(shí)到所存在的語(yǔ)言表達(dá)問(wèn)題。
3、限次打斷法
該方法需要另外一人配合考生?？忌枰诖痤}前制定目標(biāo)，如作答時(shí)口頭語(yǔ)不要超過(guò)5個(gè)或者卡頓不超過(guò)5次等，作答時(shí)一旦超限，立即打斷，要求重新再說(shuō)一遍。該方法不僅適用于解決某個(gè)單一問(wèn)題，也適用于解決多個(gè)語(yǔ)言表達(dá)問(wèn)題，目標(biāo)設(shè)置非常靈活，如作答時(shí)出現(xiàn)口頭語(yǔ)、卡頓、拖長(zhǎng)音等問(wèn)題不超過(guò)3次。
4、對(duì)練法
該方法需要另外一人配合考生。尋找練習(xí)伙伴，就某一語(yǔ)言表達(dá)問(wèn)題進(jìn)行面對(duì)面對(duì)練，雙方運(yùn)用示意法和打斷法相互提醒、督促，并相互學(xué)習(xí)、趕超。
5、重復(fù)法
明確自身存在的語(yǔ)言表達(dá)問(wèn)題且掌握相應(yīng)的訓(xùn)練方法后，反復(fù)作答一道題目，可將作答內(nèi)容錄音進(jìn)行自我檢查，反復(fù)訓(xùn)練直到?jīng)]有語(yǔ)言表達(dá)問(wèn)題為止。
6、正確示范法
觀看公職人員會(huì)議講話、述職演說(shuō)、公開(kāi)采訪、新聞報(bào)道主持人講話、高分學(xué)員答題等視頻或者請(qǐng)老師進(jìn)行示范，考生以此為范本查漏補(bǔ)缺、調(diào)整自己。
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