用人單位選拔安置人才的一個(gè)重要手段，是選拔合格人才，并做到人盡其才的重要保證是浙江公務(wù)員考試心理素質(zhì)測試。通過一系列的科學(xué)方法測試個(gè)體的智力水平和個(gè)性差異是所謂心理測驗(yàn)，它是指的一種科學(xué)方法。下面上岸鴨小編給大家科普一下。

浙江公務(wù)員考試“職業(yè)心理素質(zhì)測評”通常是全選擇題的筆試。“例如一小時(shí)內(nèi)完成200道或300道選擇題”，但沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，最終只有“合格或不合格”。舉個(gè)例子，考題可能會(huì)出現(xiàn)，“當(dāng)朋友遇到麻煩時(shí)總是來找你幫忙，你會(huì)怎么想？”“領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，你明知是錯(cuò)的，你會(huì)怎么辦？”等等，然后給出選項(xiàng)。

再比如，可能前面考題出現(xiàn)過，到了后面再次出現(xiàn)相同考題“你以前偷過東西沒有？”。這也是一種考驗(yàn)，因?yàn)榭忌诳荚囍袎毫^大時(shí)間緊張，可能會(huì)出現(xiàn)忘記自己之前選項(xiàng)的情況。因此得出考生心理素質(zhì)是否合格勝任該崗位的結(jié)論，不是每位考生的答案都沒有對錯(cuò)之分，而是一個(gè)前后綜合的分析。

浙江公務(wù)員考試分為筆試和面試，要通過筆試之后，達(dá)到一定的要求才能夠進(jìn)入面試。筆試分為報(bào)考設(shè)區(qū)市市級以上機(jī)關(guān)單位職位的，考試類別為綜合類；報(bào)考縣級以下機(jī)關(guān)單位及監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒系統(tǒng)、公安（林業(yè)公安）執(zhí)法勤務(wù)類職位的，考試類別為基層類；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部“職位2”的，考試類別為優(yōu)秀村干部類；以及其他?？颇糠譃椤缎姓殬I(yè)能力測驗(yàn)》（A卷/B卷/C卷）、《申論》（A卷/B卷）、《綜合應(yīng)用能力》等，具體情況視崗位而定。

除參加公共科目筆試外，還須參加《心理測評》的是報(bào)考法院、檢察院、公安、司法行政系統(tǒng)人民警察職位。測評結(jié)果不折合分?jǐn)?shù)，不計(jì)入筆試成績，僅判定達(dá)標(biāo)與否，未達(dá)標(biāo)者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

【特別提醒】除參加公共科目筆試外，還須參加公安專業(yè)科目筆試的是報(bào)考公安（林業(yè)公安）機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位的。

浙江省公務(wù)員考試競爭壓力大，在報(bào)名結(jié)束后大約一個(gè)月左右開考，所以時(shí)間方面比較緊迫?？忌鷤儓?bào)名后應(yīng)著重公務(wù)員考試的復(fù)習(xí)上，確保自己能穩(wěn)穩(wěn)上岸。歡迎大家關(guān)注上岸鴨公考網(wǎng)獲取更多的浙江省省考信息！

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