
今年的銀行招聘考試馬上就要來到了,正在備考的朋友們現(xiàn)在應(yīng)該已經(jīng)在躍躍欲試了吧。上岸鴨近期為大家整理了一下大家留言所問到的一系列問題,比如說,民生銀行招聘考試歷年考試真題,民生銀行招聘測評是啥,民生銀行招聘2022年招聘公告等等,今天小編就帶大家了解一下民生銀行招聘面試步驟有哪些?考哪些內(nèi)容?
經(jīng)過調(diào)查了解,中國民生銀行社會招聘流程分六個環(huán)節(jié),分別是公告、網(wǎng)申、宣講會與初面、筆試、面試、體檢與簽約。面試分為無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和半結(jié)構(gòu)化面試。無領(lǐng)導(dǎo)小組面試流程:入場-入座、傾聽引導(dǎo)語-審題思考、個人陳述、自由討論、總結(jié)陳詞-考官隨機(jī)提問-離場。半結(jié)構(gòu)化面試:入場-入座-考官提問-考生回答-離場。
民生銀行在招聘考試中發(fā)現(xiàn)有這樣一種傾向:往往考試成績很好的人,在實(shí)際工作中處理問題的能力未必很佳,當(dāng)然這未必是普遍規(guī)律,但這樣的問題確實(shí)存在。而有些人可能學(xué)歷相對較低,但應(yīng)變能力、開拓業(yè)務(wù)的能力卻很強(qiáng)。在這一過程當(dāng)中,一定在注意禮貌的情況下多參與討論,發(fā)言是最基礎(chǔ)的,只有自己參與進(jìn)去,才能說是對討論有貢獻(xiàn)。
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