2022海寧農(nóng)商銀行招聘公告已發(fā)，計(jì)劃招錄人數(shù)若干，報(bào)名時(shí)間：2022年3月16日-2022年3月31日下午4：00。

因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員若干，由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘，并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧農(nóng)商銀行工作，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

(一)客戶服務(wù)崗1名

(二)商戶運(yùn)維崗若干名

二、招聘條件

1.海寧市戶籍，年齡40周歲以下，會(huì)基本辦公軟件操作;

2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的服務(wù)意識(shí)和與人溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從組織安排;

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、性格開朗、適應(yīng)能力強(qiáng)。

三、崗位職責(zé)及薪資待遇

(一)客戶服務(wù)崗

崗位職責(zé)：

1.通過電話、互聯(lián)網(wǎng)聊天工具與客戶進(jìn)行溝通和產(chǎn)品介紹;

2.回復(fù)電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢;

3.定期回訪和維護(hù)新老客戶，做好跟蹤服務(wù);

4.記錄匯總咨詢事件，及時(shí)分析并反饋給上級(jí)主管。

要求：會(huì)操作辦公軟件，工作認(rèn)真，細(xì)致，有責(zé)任心，有電話服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬獎(jiǎng)勵(lì)：

1.基本工資2500元(含五險(xiǎn))，雙休;

2.績效薪酬，按每月工作的質(zhì)量和數(shù)量決定。

(二)商戶運(yùn)維崗

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)商戶的機(jī)具安裝、日常走訪、年檢、耗材配送，物料布放等工作;

2.負(fù)責(zé)開展商戶培訓(xùn)等工作。

要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、性格開朗、溝通、適應(yīng)能力強(qiáng)、對(duì)海寧有一定的熟悉程度。對(duì)海寧各市區(qū)街道、村鎮(zhèn)道路熟悉者優(yōu)先。

薪資獎(jiǎng)勵(lì)：

1.基本工資：2500元(含五險(xiǎn)一金)，雙休;

2.績效薪酬，上不封頂。

四、報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月16日-2022年3月31日下午4：00。

2.報(bào)名方式---網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com(在線填寫報(bào)名表，上傳報(bào)名資料，顯示已初審待復(fù)審，即報(bào)名成功)

請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài)，以防無效報(bào)名!

審核未通過人員，須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息，重新接受審核，否則為無效報(bào)名!

聯(lián)系方式：87360199/15968361996(微信同步)

五、招聘辦法

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰)。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并填寫《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

有下列情形之一者不受理報(bào)名：1.受過刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.其他不宜應(yīng)聘的。

2.招聘方式。從初審合格簡歷中，篩選后直接面試。報(bào)名人員請(qǐng)注意短信或電話，因個(gè)人原因錯(cuò)過此次招聘的任何環(huán)節(jié)，后果自負(fù)。

請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)提供相應(yīng)材料，并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，將取消其聘用資格。

3.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。

體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司

2022年3月16日

原標(biāo)題：嘉睿招聘（派遣至海寧農(nóng)商銀行）

文章來源：https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=9746