
中國銀行怎么招聘?銀行怎么招聘人的?銀行招聘好進(jìn)嗎?近期一直有人對此類問題私信小編,上岸鴨接到大家的留言反饋與咨詢后,就立刻在全網(wǎng)調(diào)查起來,總算是有了結(jié)果,今天本期內(nèi)容就著重為大家講解一下建行銀行招聘進(jìn)面比例。
據(jù)調(diào)查后得知,銀行招聘的一般流程是:發(fā)布公告——網(wǎng)申——宣講會——筆試——面試——體檢——簽約??h級的銀行招聘一般由省級分行招聘,條件目前招聘的:大學(xué)本科全日制以上,相關(guān)財(cái)會、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)等專業(yè),看各個銀行自己的相關(guān)規(guī)定了。
銀行筆試主要是考察EPI、綜合知識、英語和性格測評,不同銀行考察的題型和側(cè)重點(diǎn)都不同。當(dāng)前各銀行面試形式主要是半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,這兩種形式。部分銀行在面試的時候也出現(xiàn)過角色扮演、辯論賽、演講等一些新穎的特殊形式。面試結(jié)束之后后,銀行會根據(jù)招聘人數(shù)來當(dāng)作參考,最終確定錄取的名單,通過面試的朋友就會接到銀行的通知,然后進(jìn)行體檢,體檢又再次分為差額體檢與等額體檢兩種形式。體檢結(jié)束后,銀行會根據(jù)自身的情況在3天~1個月的時間內(nèi)。為通過考驗(yàn)的朋友發(fā)出最后的簽約通知,考生簽約完畢即可最終進(jìn)入銀行工作。
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