
表妹去年拿到建行某分行管培生offer,出于好奇,我問她什么樣的背景能應(yīng)聘上管培生?
表妹把她知道的,同期管培生的教育背景發(fā)給了我,總行+全國分行都有:
表妹說,上述表格是她目前已掌握的信息。當(dāng)然,有一些學(xué)校普通,但能力出眾的同學(xué),也拿到了管培offer。不過出于某些原因,這些人并沒有透露自己的學(xué)校。
同時相比分行,總行管培生的要求會高一些。
(各商業(yè)銀行均開放管培崗)
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不知道你是否好奇,這些教育背景優(yōu)秀、或者能力出眾的同學(xué),為什么把商業(yè)銀行管培生作為求職首選?
采訪一些管培生后,我總結(jié)出以下理由:
一、薪資
管培生的薪資,在銀行校招的同類崗位中,是最高的。
二、職級
銀行有著明確的職級,管培崗定級會比其他崗位高。同齡人要花3-6年,才能達(dá)到管培生剛?cè)肼毜募墑e。
三、晉升路線多元
管培生作為未來管理層來培養(yǎng),晉升機(jī)會大。不管是前中后臺,或者去銀行旗下證券、基金、保險等公司,選擇很多。
四、無996福報
可以滿足生活、工作平衡。
五、培養(yǎng)制度完善
銀行擁有非常完善的培養(yǎng)及師徒帶教制度,能短期內(nèi)迅速提高專業(yè)技能。
看完這些,你可能會問:
管培崗具體薪資有多少?
總、分行管培生區(qū)別?
報考及選拔標(biāo)準(zhǔn)?
輪崗及晉升規(guī)則?
筆面試如何備考?
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