
銀行招聘分為校園招聘和社會招聘,對于錯過了校招或者已經(jīng)工作想轉(zhuǎn)行進入銀行系統(tǒng)工作的同學(xué)們來說,社招是最后的機會。那銀行社會招聘難嗎?
銀行社會招聘一般針對的是社會在職人員,大多數(shù)社會招聘要求有相關(guān)工作經(jīng)驗,招聘周期較短。社招的考試流程相對校招較為簡單,很少有筆試,而且即使有考試,因為有相關(guān)工作經(jīng)驗,通過也較為容易。一般來說,銀行社會招聘在投遞簡歷,通過篩選后即可直接進入面試環(huán)節(jié),招聘周期較短。
銀行社會招聘在時間上不固定,一般銀行有職位空缺就會進行招聘,從往年數(shù)據(jù)來看,各大銀行社會招聘頻率很高,所以社會在職人員想要進銀行也并非難事。
社會在職人員想要進入銀行工作,最要緊的就是相關(guān)工作經(jīng)驗了。如果說在校園招聘中應(yīng)屆畢業(yè)生的身份是硬性條件,各種證書是敲門磚的話,在社會招聘中銀行則更加看重工作經(jīng)驗,幾乎在大部分的社會招聘中銀行都會要求有相關(guān)工作經(jīng)驗。
這里的“相關(guān)”主要是兩個方面的相關(guān):
1、一方面是和金融機構(gòu)相關(guān)的工作經(jīng)驗,例如銀行類金融機構(gòu)、保險類金融機構(gòu)、證券類金融機構(gòu)等;
2、另一方面是和應(yīng)聘崗位性質(zhì)相關(guān)的工作經(jīng)驗,例如民生銀行針對網(wǎng)絡(luò)金融項目招聘的營銷推動崗就要求應(yīng)聘人員大型企業(yè)市場營銷策劃經(jīng)驗。
一般銀行的用工性質(zhì)有兩種,合同制和派遣制。合同制就正員工,派遣工則是與第三方派遣公司簽合同的。
那如何區(qū)分呢?其實通過銀行社會招聘公告就可以看出來,如果是派遣制,公告中一般會注明,沒有特別說明就一般默認(rèn)為合同制,正式工待遇并不比校招差哦~所以想要加入銀行系統(tǒng)的同學(xué)們,錯過了校園招聘,別忘了還有社會招聘的機會!
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