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2025中國銀行招聘面試內容有哪些？參考往年面試情況，中國銀行面試多為無領導小組+半結構化，少部分地區(qū)以半結構化形式為主，各地區(qū)的面試流程和形式會有所區(qū)別，目前中行25秋招面試正火熱進行中，想要順利上岸，面試絕不能掉以輕心！正在準備面試的同學快隨小編一起來了解一下中國銀行招聘面試內容吧。
一、2025中國銀行招聘面試內容
今年中國銀行校園招聘面試基本采用線下面試的形式，大部分分行有兩輪面試，總體以無領導小組+半結構化單獨面試或辯論賽+半結構化單獨面試為主，部分分行采用過AI面試的方式，一般包括選擇題、性格測試題以及視頻題。
1.半結構化面試
面試題量以2-4題為主，作答總時間多數(shù)控制在5-15分鐘之間。大多從考生的個人簡歷、自我介紹、自身特點、實習經歷等方面進行提問，面試官問題也會根據(jù)考生面試表現(xiàn)和回答內容情況展開追問。
2.無領導小組
以群面為主，考生人數(shù)一般在8-12人左右，考官會給一個話題或材料案例讓考生進行討論，通常分為四個環(huán)節(jié)包括：提綱準備、個人陳述、自由討論、總結陳詞，無領導面試一般整場時間維持在30—50分鐘之間。
二、中國銀行歷年面試真題
（一）中國銀行天津分行24校招面試
面試形式：半結構化面試
1、自我介紹(1min)，不允許說名字
2、對管培和審計崗位的認識，服從調劑嗎，二選一的話更想去哪個
3、詢問offer情況，家庭情況
4、遇到過最大的困難
5、針對簡歷提問實習過程
（二）中國銀行江蘇省分行24校招面試
面試形式：群面+半結構+演講
群面：6v6對抗性辯論
ab組就"短視頻是否降低人們認知能力對抗辯論”
半結構化：
1、自我介紹，針對簡歷提問
2、是不是黨員，入黨看法
3、為什么選中行
4、介紹自己的優(yōu)缺點
5、輪崗到新的崗位被原來的客戶投訴心情不好怎么辦
6、下班后要應酬怎么看
7、是否愿意調劑
演講：抽題演講，3分鐘準備3分鐘演講
以上就是關于“2025中國銀行招聘面試內容有哪些？考情分析+歷年真題”的全部內容了，面試是銀行招聘流程非常重要的一個環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)淘汰率很高大家需要做好充分準備，不知道如何準備面試的小伙伴不妨加入高頓銀行招聘面試班，線上線下都有，全真模擬演練還原考場，還有專業(yè)老師指導，強化你的面試能力，詳細課程情況可咨詢右下角在線老師！
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