吉林銀行由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，正在面向社會(huì)公開招聘城區(qū)支行二級支行行長1人、靖宇支行營業(yè)室主任1人。要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有4年(含)以上銀行網(wǎng)點(diǎn)客戶營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年（含）以上銀行管理經(jīng)驗(yàn)。招聘公告原文如下：
吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第240位。在
中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)2023年
中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。
白山分行現(xiàn)有16個(gè)部門，7家一級支行，13家二級支行。截止2023年12月末，各項(xiàng)存款余額153.42億元，各項(xiàng)貸款余額165.45億元。成立以來，白山分行始終堅(jiān)持以“服務(wù)于心、吉行萬家”為服務(wù)理念，以“客戶體驗(yàn)、員工關(guān)愛”為雙驅(qū)動(dòng)，不斷加強(qiáng)客戶服務(wù)研發(fā)創(chuàng)新力量，改進(jìn)服務(wù)方式方法，為打造區(qū)域市場規(guī)模最大、服務(wù)能力最強(qiáng)的一流商業(yè)銀行的目標(biāo)奮進(jìn)?，F(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟。
一、招聘崗位及人數(shù)
城區(qū)支行二級支行行長1人
靖宇支行營業(yè)室主任1人
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
2.具有與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資歷及能力素質(zhì)；
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
4.身體健康；
5.符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6.崗位要求具備的其他條件。
7.工作業(yè)績特別突出、營銷經(jīng)驗(yàn)豐富、客戶資源廣泛的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷要求。
（二）應(yīng)聘資格
1.具有4年(含)以上銀行網(wǎng)點(diǎn)客戶營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年（含）以上銀行管理經(jīng)驗(yàn)；
2.要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.不超過40周歲（1984年1月1日以后出生）；
4.熟悉相關(guān)政策，了解本地市場情況及客戶需求。
三、崗位職責(zé)
（一）保證網(wǎng)點(diǎn)安全營業(yè)、保證網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)工作有序開展；
（二）對網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)進(jìn)行管理，提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量、提高客戶滿意度；
（三）管理、組織網(wǎng)點(diǎn)營銷工作，制定網(wǎng)點(diǎn)各類銷售計(jì)劃，對網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤；
（四）負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)管理客戶分配、網(wǎng)點(diǎn)存量客戶的維護(hù)、增量客戶的營銷；
（五）加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部運(yùn)營管理，進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理和后勤保障；
（六）對網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部人員的全面管理、行為管理；
（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
四、報(bào)名方式及截止日期
PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報(bào)名或掃描二維碼報(bào)名（見原文）
報(bào)名截止時(shí)間：2024年2月23日
五、招聘流程
按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
六、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
2.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
3.請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
4.我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
5.我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
6.本次招聘崗位根據(jù)我行相關(guān)管理要求進(jìn)行考核，對于考核不勝任的人員進(jìn)行調(diào)整。
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