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興業(yè)銀行曲靖分行2024年社會(huì)招聘公告|招聘客戶經(jīng)理

2024-01-05 14:15:57 來(lái)源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 餅干
興業(yè)銀行昆明曲靖分行2024年社會(huì)招聘啟事
 
零售客戶經(jīng)理
 
工作地點(diǎn):云南省曲靖市
 
專業(yè)要求
 
無(wú)
 
工作職責(zé)
 
1、負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo),不斷提升業(yè)績(jī)水平;
 
2、負(fù)責(zé)客戶的拓展與維護(hù),包括新客戶的營(yíng)銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升;
 
3、負(fù)責(zé)客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)的申請(qǐng)、資料收集與上報(bào),并做好對(duì)存貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護(hù),保證資產(chǎn)質(zhì)量;
 
4、負(fù)責(zé)搜集客戶信息,登記保管客戶資料,做好客戶管理與營(yíng)銷信息收集、分析與反饋;
 
5、負(fù)責(zé)參與支行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷活動(dòng)與宣傳活動(dòng),根據(jù)分支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷宣傳活動(dòng)方案適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷推介。
 
任職要求
 
1、35周歲以下,本科以上學(xué)歷;
 
2、具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷;
 
3、具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí),從事過(guò)保險(xiǎn)營(yíng)銷、大中零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮;
 
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng),對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心;
 
5、對(duì)有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。
 
企金客戶經(jīng)理
 
工作地點(diǎn):云南省曲靖市
 
專業(yè)要求
 
無(wú)
 
工作職責(zé)
 
1、負(fù)責(zé)支行企業(yè)金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷拓展工作;
 
2、負(fù)責(zé)支行企業(yè)金融客戶維護(hù)提升及推廣工作;
 
3、負(fù)責(zé)其它分、支行交辦的客戶建設(shè)相關(guān)事項(xiàng)。
 
任職要求
 
1、35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
 
2、2年以上銀行公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷或5年以上經(jīng)濟(jì)、金融工作經(jīng)驗(yàn);
 
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境及行業(yè)監(jiān)管要求,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力、溝通能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
 
4、具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底,能撰寫(xiě)客戶的綜合評(píng)價(jià)報(bào)告及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、授信報(bào)告等文字材料;
 
5、對(duì)能力特別突出、資源特別豐富者,可適當(dāng)放寬條件。
 
截止時(shí)間:2024-01-31
 
營(yíng)業(yè)廳主任
 
工作地點(diǎn):云南省曲靖市
 
專業(yè)要求
 
無(wú)
 
工作職責(zé)
 
1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳員工管理,日常管理、勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督等管理工作;負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳員工的業(yè)績(jī)考核、日常工作表現(xiàn)考評(píng)等工作;組織每日晨會(huì)、周例會(huì);
 
2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷管理與推動(dòng),制定陣地營(yíng)銷方案與計(jì)劃,分解銷售任務(wù),跟蹤營(yíng)銷執(zhí)行情況,評(píng)估營(yíng)銷績(jī)效,優(yōu)化銷售流程;
 
3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳服務(wù)管理,組織開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作,管理、督導(dǎo)各崗位的銷售效率和服務(wù),妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)性事件。
 
任職要求
 
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,從事金融工作三年以上,年齡在40周歲以下;
 
2、掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格,具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先考慮;
 
3、具有扎實(shí)的金融理論知識(shí),熟悉銀行廳堂業(yè)務(wù)流程、服務(wù)管理及團(tuán)隊(duì)管理,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、營(yíng)銷意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
 
4、有豐富資源或既往團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)突出的,可適當(dāng)放寬招聘條件。
 
理財(cái)經(jīng)理
 
工作地點(diǎn):云南省曲靖市
 
專業(yè)要求
 
無(wú)
 
工作職責(zé)
 
1.負(fù)責(zé)維護(hù)受托維護(hù)客戶,提升潛力VIP客戶,承接維護(hù)其他崗位轉(zhuǎn)介的VIP客戶。通過(guò)檢視CRM客戶信息、線索和商機(jī),深度了解和精確分析受托維護(hù)的客戶,通過(guò)短信、電話、舉辦沙龍等方式邀約或拜訪客戶,建立良好的客戶維護(hù)關(guān)系,減少受托維護(hù)客戶流失率,提升本行VIP客戶數(shù)規(guī)模。
 
2.負(fù)責(zé)受托客戶提供資產(chǎn)配置服務(wù)。通過(guò)專業(yè)化服務(wù),根據(jù)客戶的需求,為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案,培育客戶建立合理的財(cái)富管理財(cái)觀念和意識(shí),最終逐步提升客戶在本行的資產(chǎn)配置比率,做大受托維護(hù)客戶的綜合金融資產(chǎn)。
 
3.負(fù)責(zé)零售財(cái)富類產(chǎn)品銷售.通過(guò)資產(chǎn)配置等方式將合適的產(chǎn)品銷售給合適的客戶,完成銷售任務(wù)。
 
4.負(fù)責(zé)開(kāi)展交叉銷售。負(fù)責(zé)以資產(chǎn)配置方式向受托維護(hù)客戶銷售零售財(cái)富類產(chǎn)品及本行其他零售產(chǎn)品,不斷提高客戶對(duì)本行的黏度和忠誠(chéng)度。
 
5.負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷售。理財(cái)經(jīng)理應(yīng)遵守行外監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)章,在產(chǎn)品銷售與提供資產(chǎn)配置服務(wù)時(shí)遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī),控制風(fēng)險(xiǎn),確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性,防范“飛單”,杜絕違規(guī)銷售行為。
 
任職要求
 
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
 
2、具有兩年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;
 
3、掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格,具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先考慮;
 
4、對(duì)有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的,可適當(dāng)放寬條件者可適當(dāng)放寬條件。
 
支行負(fù)責(zé)人
 
工作地點(diǎn):云南省曲靖市
 
專業(yè)要求
 
無(wú)
 
工作職責(zé)
 
全面負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)工作
 
任職要求
 
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)三年以上;
 
2、從事金融工作五年以上,年齡在40周歲以下;
 
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、帶隊(duì)伍能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,有一定客戶資源,熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;
 
4、有豐富資源或既往團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)突出的,可適當(dāng)放寬招聘條件。
 
截止時(shí)間:2024-03-31
 
 
文章鏈接:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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