公司客戶經(jīng)理
崗位職責
1.積極向客戶提供服務咨詢、識別客戶需求，為客戶制定金融服務方案，促成產(chǎn)品銷售，完成銷售目標；
2.為公司銀行客戶辦理資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務等本外幣金融服務，負債中間業(yè)務拓展以及外部拓展和風險評估、調(diào)查等；
3.反饋市場需求和客戶意見，提供產(chǎn)品創(chuàng)新、服務改進建議等；
4.控制信用風險，對客戶資料進行初步審查等；
5.加強公司信貸產(chǎn)品的貸后管理和后續(xù)服務工作，提升資產(chǎn)質(zhì)量。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具備國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.年齡35周歲（含）以下；
4.具備2年以上與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具有一定的文字表達能力；
6.具有良好的客戶關系以及較強的市場開發(fā)和客戶服務水平；
7.熟悉銀行金融法律法規(guī)、信貸政策及銀行各種金融產(chǎn)品和業(yè)務流程；
8.在原單位年度考核良好及以上；
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責
1、產(chǎn)品支持：完成分行業(yè)務推動要求的上傳下達，協(xié)同南京分行交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理，為區(qū)域內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)提供產(chǎn)品營銷支持與運營維護服務；
2、指標推動：推動區(qū)域內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)全年各項交易銀行業(yè)務指標的全面完成；
3、營銷支持：牽頭推動區(qū)域內(nèi)供應鏈金融、司庫等重點項目落地，做好各類重點產(chǎn)品的區(qū)域營銷推廣工作；
4、日常工作管理：按月向分行交易銀行部上報日常開展情況，包括不限于所在分行交易銀行指標推動情況，各類重點項目的儲備、營銷、落地情況，個人負責的主要工作推進情況等工作內(nèi)容。
任職資格
1、遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3、年齡35周歲（含）以下；
4、具備2年（含）以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或3年（含）以上與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5、在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
6、具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力；
7、具備較強的銀行業(yè)務和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；
8、具有良好的團隊合作意識，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
9、符合履職回避的有關規(guī)定。
公司客戶經(jīng)理
崗位職責
1、參與重點客戶、重點行業(yè)、重點區(qū)域的營銷工作；
2、發(fā)現(xiàn)和解決客戶開展中的一般問題，為客戶提供及時優(yōu)質(zhì)的服務；
3、負責對客戶的盡職調(diào)查，對客戶開展貸前調(diào)查，準確掌握客戶經(jīng)營動態(tài)，根據(jù)貸款制度，進行貸中、貸后管理，做好客戶日常維護工作等。
任職資格
1、遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3、年齡35周歲（含）以下；
4、具備2年（含）以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或3年（含）以上與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5、在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
6、具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力；
7、具備較強的銀行業(yè)務和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；
8、具有良好的團隊合作意識，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
9、符合履職回避的有關規(guī)定。
投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責
1、參與科創(chuàng)企業(yè)及上市和擬上市企業(yè)的客戶營銷工作；
2、參與客戶及大股東個性化需求的綜合金融服務方案設計；
3、協(xié)助開展投行標準化和非標類產(chǎn)品的營銷推動；
4、開展盡職調(diào)查，并完成項目立項工作。
任職資格
1、遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3、年齡35周歲（含）以下；
4、具備2年（含）以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或3年（含）以上與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5、在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
6、具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力；
7、具備較強的銀行業(yè)務和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；
8、具有良好的團隊合作意識，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
9、符合履職回避的有關規(guī)定。
支行班子副職
崗位職責
1、根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，參與制定支行經(jīng)營目標；
2、配合支行負責人落實經(jīng)營目標的分解和規(guī)章制度的制定；
3、配合支行負責人落實分管團隊的人員管理、營銷管理、風險管理、客戶管理等；
4、配合支行負責人做好日常工作管理，規(guī)范業(yè)務發(fā)展相關工作流程。
任職資格
1、遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3、年齡38周歲（含）以下；
4、具備8年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中4年及以上管理工作經(jīng)驗，或2年以上相關崗位工作經(jīng)歷；
5、具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；
6、積極樂觀、身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
7、具備較強的銀行業(yè)務和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力、團隊建設管理能力；
8、符合履職回避的有關規(guī)定。
理財專員
崗位職責
1、負責辦理個人客戶開戶、簽約及個人客戶的理財?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務；
2、主動挖掘個人客戶需求，為個人客戶提供理財咨詢服務；
3、認真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個人客戶滿意度；
4、完善個人客戶檔案，與個人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關系。
任職資格
1、遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3、年齡35周歲（含）以下；
4、具備2年（含）以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或3年（含）以上與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5、在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
6、具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力，具有AFP或CFP等相關證書者優(yōu)先；
7、具備較強的銀行業(yè)務和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；
8、具有良好的團隊合作意識，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
9、符合履職回避的有關規(guī)定。
理財專員
崗位職責
1.負責辦理個人客戶開戶、簽約及個人客戶的理財?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務；
2.主動挖掘個人客戶需求，為個人客戶提供理財咨詢服務；
3.認真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個人客戶滿意度；
4.完善個人客戶檔案，與個人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關系。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡35周歲（含）以下，2年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷；
4.在原單位近三年年度考核良好及以上；
5.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力，具有AFP或CFP等相關證書者優(yōu)先；
6.具有較強的工作責任心和服務意識，具有良好的團隊合作意識，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
7.符合履職回避的有關規(guī)定。
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