湖北銀行成立于2011年2月27日，武漢科技支行（籌）是
湖北銀行下轄唯一一家科創(chuàng)金融專營機(jī)構(gòu)。近期由于銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，正在面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，接下來和小編一起來看看本次社會招聘的具體招聘崗位及招聘條件吧！
一、應(yīng)聘基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄，未受過黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理，或受到相應(yīng)處理但影響期已滿；
2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的能力，具備較強(qiáng)抗壓能力，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；
3.認(rèn)同
湖北銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀；
4.符合我行員工回避制度要求，符合監(jiān)管部門有關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位職責(zé)及具體條件
（一）客戶經(jīng)理崗3人
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)向科創(chuàng)目標(biāo)客戶推廣我行各項(xiàng)金融產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完成各項(xiàng)資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)指標(biāo)；
（2）做好科創(chuàng)客戶維護(hù)工作，了解科創(chuàng)客戶的融資需求及經(jīng)營變化，及時解決客戶各類問題；
（3）按照我行相關(guān)制度和流程，對科創(chuàng)客戶開展實(shí)地調(diào)查，進(jìn)行客戶需求分析，設(shè)計(jì)授信方案，并根據(jù)審批意見落實(shí)各項(xiàng)條件；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位條件
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡一般不超過35周歲；
（3）金融類企業(yè)對公業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷不少于1年；
（4）有較強(qiáng)的對科創(chuàng)企業(yè)研究分析能力和市場開拓能力、良好的營銷服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（5）持有銀行、證券、基金從業(yè)資格和AFP等證書、具備銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷、有投資行業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn)或成熟科創(chuàng)金融客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（6）科創(chuàng)客戶資源豐富、工作業(yè)績和能力特別突出者，崗位條件可適當(dāng)放寬。
（二）綜合柜員崗1人
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)賬戶開立、存取款、轉(zhuǎn)賬、匯款及現(xiàn)金收付等日常柜面業(yè)務(wù)辦理，妥善保管柜面業(yè)務(wù)印章、空白憑證及有價(jià)單證等；
（2）負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)的柜面業(yè)務(wù)處理及核對工作，參與廳堂機(jī)具、自助設(shè)備維護(hù)與管理；
（3）根據(jù)要求負(fù)責(zé)本行金融產(chǎn)品的柜面、廳堂及外拓營銷工作；遵循標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)語言和行為規(guī)范提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)；
（4）按照相關(guān)制度開展反洗錢、反假幣及挑殘等工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位條件
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡一般不超過28周歲，銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷3年及以上的可放寬至30周歲；
（3）具備1年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷；
（4）儀表端莊、形象良好、普通話標(biāo)準(zhǔn)，行為舉止得體大方，具有親和力；具有良好的客戶服務(wù)意識、營銷意識和應(yīng)變能力，熟悉各類服務(wù)禮儀。
任職條件中年齡、從業(yè)年限時間計(jì)算至報(bào)名截止日。
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