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銀行招聘不限專業(yè)!興業(yè)銀行重慶分行2023社會(huì)招聘公告

2023-12-08 11:21:19 來(lái)源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 餅干
興業(yè)銀行重慶分行2023社會(huì)招聘
 
一、支行零售行長(zhǎng)
 
截止時(shí)間:長(zhǎng)期
 
工作地點(diǎn):重慶市
 
專業(yè)要求
 
無(wú)
 
工作職責(zé)
 
①全面組織落實(shí)支行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并根據(jù)總分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求,結(jié)合支行特點(diǎn)與業(yè)務(wù)情況,確定支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向,制定零售業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營(yíng)銷策略、針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷和宣傳方案并組織實(shí)施;
 
②負(fù)責(zé)支行對(duì)外正常營(yíng)業(yè),并按總分行要求受理各類客戶業(yè)務(wù)辦理與咨詢需求,提供標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化服務(wù),踐行社會(huì)責(zé)任,打造良好銀行服務(wù)品牌與形象;
 
③負(fù)責(zé)對(duì)支行員工隊(duì)伍進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)與督導(dǎo),建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制,激勵(lì)先進(jìn)督促后進(jìn),推薦引進(jìn)符合本行要求的外部人才,做好隊(duì)伍儲(chǔ)備與梯隊(duì)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)員工隊(duì)伍的良性持續(xù)成長(zhǎng);
 
④負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)機(jī)構(gòu)配置的財(cái)務(wù)資源進(jìn)行合理的利用,建立公平、公正、公開的員工考核機(jī)制,定期組織業(yè)績(jī)考核與開展勞動(dòng)競(jìng)賽與業(yè)務(wù)評(píng)比,營(yíng)造積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源的合理分配、有效使用與科學(xué)管理;
 
⑤負(fù)責(zé)規(guī)范支行日常運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展及客戶服務(wù)與營(yíng)銷,確保有效風(fēng)險(xiǎn)防范與控制,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展;
 
⑥負(fù)責(zé)做好分支行之間方針政策與業(yè)務(wù)思路的上傳下達(dá),協(xié)調(diào)處理好與分行以及外部相關(guān)單位的關(guān)系,為支行運(yùn)營(yíng)與業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
 
任職要求
 
①全日制本科及以上學(xué)歷,具備全國(guó)211工程全日制本科或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校全日制本科及以上學(xué)歷者可優(yōu)先考慮;
 
②年齡40周歲(含)以下;
 
③五年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中三年以上同職級(jí)任職或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;
 
④具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力;熟悉掌握企業(yè)金融或者零售銀行業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績(jī)效考核、業(yè)務(wù)管理流程;有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
 
⑤條件特別優(yōu)秀的可適度放寬條件。
 
二、社區(qū)支行行長(zhǎng)
 
截止時(shí)間:長(zhǎng)期
 
工作地點(diǎn):重慶市
 
專業(yè)要求
 
無(wú)
 
工作職責(zé)
 
①負(fù)責(zé)制定社區(qū)支行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確定零售業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營(yíng)銷策略,制定營(yíng)銷方案,組織營(yíng)銷活動(dòng),跟蹤營(yíng)銷執(zhí)行情況,評(píng)估營(yíng)銷績(jī)效;
 
②負(fù)責(zé)社區(qū)支行日常運(yùn)營(yíng)管理,組織每日晨會(huì)、夕會(huì)及周例會(huì);負(fù)責(zé)管理、督導(dǎo)社區(qū)支行各崗位的服務(wù)質(zhì)量;妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)性事件,確保有效風(fēng)險(xiǎn)防范與控制,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展;
 
③負(fù)責(zé)社區(qū)支行員工管理,包括人員日??记?、勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督、業(yè)績(jī)考核、日常工作表現(xiàn)考評(píng)等;負(fù)責(zé)社區(qū)支行員工培訓(xùn)與督導(dǎo),包括技能培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)及營(yíng)銷技巧培訓(xùn)等;
 
④承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
任職要求
 
①全日制本科及以上學(xué)歷,具備全國(guó)211工程全日制本科或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校全日制本科及以上學(xué)歷者可優(yōu)先考慮;
 
②年齡40周歲(含)以下;
 
③一年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷
 
④熟悉零售銀行業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)管理流程及社區(qū)支行營(yíng)銷流程;具有較為突出的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和號(hào)召力,同時(shí)有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和事業(yè)激情;
 
⑤掌握并能正確理解各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉并遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī);
 
⑥具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力;
 
⑦勤奮廉潔、作風(fēng)正派,在以往工作中無(wú)不良記錄;
 
⑧條件特別優(yōu)秀的可適度放寬條件。
 
 
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