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中國民生銀行南寧分行2023社會招聘公告
公司/機構客群營銷序列經理崗
工作職責
1.建立并優(yōu)化公司與機構客群分層分類管理體系，梳理不同客戶群體的劃分標準和名單，搭建客群營銷體系，組織推進客群維護、拓展與營銷開發(fā)，實現(xiàn)客戶數(shù)量增長、客戶價值提升；
2.持續(xù)采集客群洞見，精準分析客群特征，聚焦重點行業(yè)和客群需求，形成客群經營策略和目標，研究策略落地路徑；根據市場形勢變化，檢視業(yè)務營銷管理策略的執(zhí)行效果，對市場發(fā)展方向進行分析和預判，優(yōu)化更新營銷策略，提升客群經營競爭力；
3.通過整合跨條線、部門、機構的資源、服務和技術能力，建立針對性的客群經營協(xié)同服務團隊，建立以客戶為中心的綜合化服務體系；統(tǒng)籌開展營銷活動策劃，組織開展線上線下各種營銷活動，實施業(yè)務推廣，提升對客服務覆蓋面和服務深度；
4.組織制定營銷管理制度及營銷管理規(guī)則，建立全行營銷秩序及業(yè)務協(xié)同體系，建立快速反應機制，建立考核評價機制并組織實施，提升全行營銷體系管理及協(xié)同營銷能力。
任職要求
1.具有全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上相關工作經歷，熟悉商業(yè)銀行制度、宏觀政策、監(jiān)管政策、國家相關法律法規(guī)，具有一定創(chuàng)新能力、問題解決能力、分析判斷能力、溝通影響能力；
3.具有良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
公司/機構客群營銷序列業(yè)務主辦崗
工作職責
1.建立并優(yōu)化公司與機構客群分層分類管理體系，梳理不同客戶群體的劃分標準和名單，搭建客群營銷體系，組織推進客群維護、拓展與營銷開發(fā)，實現(xiàn)客戶數(shù)量增長、客戶價值提升；
2.持續(xù)采集客群洞見，精準分析客群特征，聚焦重點行業(yè)和客群需求，形成客群經營策略和目標，研究策略落地路徑；根據市場形勢變化，檢視業(yè)務營銷管理策略的執(zhí)行效果，對市場發(fā)展方向進行分析和預判，優(yōu)化更新營銷策略，提升客群經營競爭力；
3.通過整合跨條線、部門、機構的資源、服務和技術能力，建立針對性的客群經營協(xié)同服務團隊，建立以客戶為中心的綜合化服務體系；統(tǒng)籌開展營銷活動策劃，組織開展線上線下各種營銷活動，實施業(yè)務推廣，提升對客服務覆蓋面和服務深度；
4.組織制定營銷管理制度及營銷管理規(guī)則，建立全行營銷秩序及業(yè)務協(xié)同體系，建立快速反應機制，建立考核評價機制并組織實施，提升全行營銷體系管理及協(xié)同營銷能力。
任職要求
1.具有全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上相關工作經歷，熟悉商業(yè)銀行制度、宏觀政策、監(jiān)管政策、國家相關法律法規(guī)，具有一定創(chuàng)新能力、問題解決能力、分析判斷能力、溝通影響能力；
3.具有良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
業(yè)務規(guī)劃序列經理崗
工作職責
1.通過解讀宏觀經濟金融形勢與政策，開展市場形勢、行業(yè)、客群、區(qū)域和同業(yè)經營狀況研究，重大市場機會及業(yè)務營銷線索發(fā)掘，制定業(yè)務板塊整體規(guī)劃、產品及客群規(guī)劃、短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性業(yè)務策略及重點業(yè)務發(fā)展方向等，為業(yè)務決策提供建議和依據，引導業(yè)務發(fā)展，并統(tǒng)籌推動規(guī)劃落地執(zhí)行；
2.通過銜接業(yè)務整體規(guī)劃與營銷策略，結合業(yè)務資產/負債業(yè)務發(fā)展形勢，制定業(yè)務中長期發(fā)展目標及年度經營計劃，組織編制客戶線、產品線以及重點業(yè)務領域經營計劃，實現(xiàn)與業(yè)務協(xié)同；
3.基于同業(yè)對標和全行業(yè)務開展情況，從客群、產品等多維度總結分析業(yè)務經營數(shù)據，形成業(yè)務發(fā)展分析報告，為業(yè)務發(fā)展方向提供決策支持。檢視業(yè)務營銷策略的執(zhí)行效果，對市場發(fā)展方向進行分析和預判，優(yōu)化更新營銷策略；
4.通過牽頭開展全行各業(yè)務板塊改革轉型和管理機制改革相關工作，持續(xù)優(yōu)化完善各業(yè)務板塊業(yè)務架構、體制機制、業(yè)務流程及作業(yè)模式，推動各業(yè)務板塊建立以客戶為中心的服務體系，提升業(yè)務規(guī)劃落地能力。
任職要求
1.具有全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上相關工作經歷，熟悉國內外經濟形勢，政策法規(guī)，區(qū)域特征，行業(yè)運行特征，同業(yè)發(fā)展形勢，行內產品業(yè)務理論知識；
3.具備一定的分析判斷能力及信息收集能力，具有良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
零售客戶服務序列經理崗（零售客群服務方向、消貸信貸方向）
工作職責
1.通過市場分析和調研，規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業(yè)務合作平臺，開展多渠道獲客(含信用卡發(fā)卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷；
2.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業(yè)務拓展計劃，根據客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務；
3.通過協(xié)調內外部資源，實地開展批量開發(fā)和獲客，實施企業(yè)路演、產品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產品銷售；
4.通過各類產品（含消費信貸產品）營銷服務，實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
任職要求
1.具有全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上相關工作經歷，熟悉零售客群服務、消貸信貸業(yè)務知識，具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識；
3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
業(yè)務規(guī)劃序列業(yè)務主辦崗
工作職責
1.通過解讀宏觀經濟金融形勢與政策，開展市場形勢、行業(yè)、客群、區(qū)域和同業(yè)經營狀況研究，重大市場機會及業(yè)務營銷線索發(fā)掘，制定業(yè)務板塊整體規(guī)劃、產品及客群規(guī)劃、短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性業(yè)務策略及重點業(yè)務發(fā)展方向等，為業(yè)務決策提供建議和依據，引導業(yè)務發(fā)展，并統(tǒng)籌推動規(guī)劃落地執(zhí)行；
2.通過銜接業(yè)務整體規(guī)劃與營銷策略，結合業(yè)務資產/負債業(yè)務發(fā)展形勢，制定業(yè)務中長期發(fā)展目標及年度經營計劃，組織編制客戶線、產品線以及重點業(yè)務領域經營計劃，實現(xiàn)與業(yè)務協(xié)同；
3.基于同業(yè)對標和全行業(yè)務開展情況，從客群、產品等多維度總結分析業(yè)務經營數(shù)據，形成業(yè)務發(fā)展分析報告，為業(yè)務發(fā)展方向提供決策支持。檢視業(yè)務營銷策略的執(zhí)行效果，對市場發(fā)展方向進行分析和預判，優(yōu)化更新營銷策略；
4.通過牽頭開展全行各業(yè)務板塊改革轉型和管理機制改革相關工作，持續(xù)優(yōu)化完善各業(yè)務板塊業(yè)務架構、體制機制、業(yè)務流程及作業(yè)模式，推動各業(yè)務板塊建立以客戶為中心的服務體系，提升業(yè)務規(guī)劃落地能力。
任職要求
1.具有全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上相關工作經歷，熟悉國內外經濟形勢，政策法規(guī)，區(qū)域特征，行業(yè)運行特征，同業(yè)發(fā)展形勢，行內產品業(yè)務理論知識；
3.具備一定的分析判斷能力及信息收集能力，具有良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
零售客戶服務序列業(yè)務主辦崗（零售客群服務方向、消貸信貸方向）
工作職責
1.通過市場分析和調研，規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業(yè)務合作平臺，開展多渠道獲客(含信用卡發(fā)卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷；
2.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業(yè)務拓展計劃，根據客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務；
3.通過協(xié)調內外部資源，實地開展批量開發(fā)和獲客，實施企業(yè)路演、產品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產品銷售；
4.通過各類產品（含消費信貸產品）營銷服務，實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
任職要求
1.具有全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上相關工作經歷，熟悉零售客群服務、消貸信貸業(yè)務知識，具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識；
3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
報名截止時間：2024-02-05
文章鏈接：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social
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