億聯(lián)銀行在近期發(fā)布了2024校園招聘公告,誠(chéng)邀廣大優(yōu)秀高校畢業(yè)生加入。提供了業(yè)務(wù)類、風(fēng)險(xiǎn)類、職能類三大領(lǐng)域超多崗位機(jī)會(huì)。還制定了專屬2024屆畢業(yè)生人才培養(yǎng)計(jì)劃。聽到這里你是不是也很心動(dòng)呢?趕快和小編一起來看看具體的內(nèi)容吧!
一、三大領(lǐng)域招聘人才
業(yè)務(wù)類:同業(yè)投資崗、資金交易崗、綜合運(yùn)營(yíng)崗
風(fēng)險(xiǎn)類:數(shù)據(jù)分析崗、模型開發(fā)崗
職能類:人力資源崗、股權(quán)與關(guān)聯(lián)交易管理崗
二、培養(yǎng)規(guī)劃
1、角色轉(zhuǎn)變期(入職第一個(gè)月)
通過全面入職培訓(xùn),幫助員工快速轉(zhuǎn)變?yōu)榫邆浔拘芯衩婷驳穆殘?chǎng)新人;
2、能力匹配期(六個(gè)月)
匹配專業(yè)導(dǎo)師,定期做課題研究與分享,理論與實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)員工專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、專業(yè)歷練期(一年)
基于員工個(gè)人興趣及特長(zhǎng)最終定崗,定期跟蹤員工發(fā)展,最大程度發(fā)揮專業(yè)能力與潛力,提升員工的成就感;
4、提升發(fā)展期(二至三年)
全面提升綜合能力,實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)由縱向發(fā)展向全面發(fā)展的突破,實(shí)現(xiàn)員工的快速提升與發(fā)展。
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