崗位一：企金團隊負責人
職位類別：管理類
發(fā)布機構：武漢分行襄陽分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：2024-06-30
學歷要求：大學本科
工作地點：湖北省襄陽市
專業(yè)要求：無
工作職責：
（1）負責公司金融業(yè)務的營銷推動工作；
（2）負責綜合經(jīng)營計劃推動落實，各項重點產(chǎn)品的推廣及應用；
（3）負責建立銀行與企業(yè)業(yè)務聯(lián)系，積極進行市場調(diào)研，通過各種途徑挖掘新客戶；
（4）負責客戶經(jīng)理團隊建設、日常管理，推動團隊業(yè)務發(fā)展。
任職要求：
（1）38周歲（含）以下，大學本科以上學歷；
（2）3年及以上金融工作經(jīng)驗，其中團隊管理工作經(jīng)驗不少于2年；
（3）具有較強市場營銷拓展能力、管理能力和風險防范意識，能獨立組建并運作優(yōu)秀經(jīng)營團隊；
（4）身心健康、品行端正，富有創(chuàng)新精神及團隊合作意識；
（5）具備對公客戶團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有優(yōu)質(zhì)客戶資源的，可適當放寬基本入職條件。
崗位二：理財經(jīng)理
職位類別：營銷類
發(fā)布機構：武漢分行襄陽分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：2024-06-30
學歷要求：大學本科
工作地點：湖北省襄陽市
專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融類等
工作職責：
（1）負責客戶開發(fā)及日常維護管理，提供財富咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等財富管理服務；
（2）負責財富產(chǎn)品的營銷，交叉銷售其他產(chǎn)品，完成各類銷售工作；
（3）負責充分整合挖掘各類資源，負責所在機構開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶；
（4）確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。
任職要求：
（1）35周歲(含）以下，大學本科及以上學歷，專業(yè)對口；
（2）具有2年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P工作經(jīng)歷，熟悉理財、基金、保險等財富相關產(chǎn)品，對市場及行業(yè)有一定認知；
（3）形象氣質(zhì)佳，具有客戶拓展及市場挖掘能力，較強的溝通能力和服務意識；
（4）具備良好學習能力、語言與文字表達能力，持有AFP或CFP證書等相關資格證書優(yōu)先考慮錄用。
崗位三：企金客戶經(jīng)理
職位類別：營銷類
發(fā)布機構：武漢分行襄陽分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時間：2024-03-31
學歷要求：大學本科
工作地點：湖北省襄陽市
專業(yè)要求：經(jīng)濟類、金融類、財會類、計算機類、法律類等相關專業(yè)
工作職責：
（1）建立銀行與企業(yè)客戶的業(yè)務聯(lián)系，維護客戶關系，積極進行市場調(diào)查，營銷分行各類金融產(chǎn)品與服務，通過各種途徑挖掘客戶，增加市場份額；
（2）及時掌握市場動態(tài)，密切關注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務；
（3）依照國家有關方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類企金業(yè)務管理辦法和操作規(guī)程，負責執(zhí)行落實各類企金業(yè)務相關事宜，開展進行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理等工作；
（4）積極參與團隊建設、合作營銷等。
任職要求：
（1）具有本科及以上學歷，年齡35周歲以下，具有2年以上經(jīng)濟、金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P工作經(jīng)歷；
（2）有較強的敬業(yè)精神，高效的執(zhí)行力；能吃苦耐勞；遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；
（3）熟悉銀行公司信貸業(yè)務及企業(yè)財務，能夠充當企業(yè)理財顧問，或熟悉當?shù)亟鹑谑袌觯休^強的營銷能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心和競爭意識；
（4）有豐富客戶資源或有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出者，可適當放寬條件。
文章鏈接：https://job.cib.com.cn/#/positionDetails/856634450599440384
