備考農(nóng)發(fā)銀行要提前了解考情，提早準(zhǔn)備，制定備考計(jì)劃，實(shí)時(shí)關(guān)注招聘進(jìn)程，以免錯(cuò)過。

一、第一個(gè)關(guān)卡：網(wǎng)申

簡(jiǎn)歷遵循以下幾個(gè)原則編寫：

1、關(guān)鍵詞原則

先分析崗位要求，然后提煉關(guān)鍵詞，再根據(jù)關(guān)鍵詞編輯簡(jiǎn)歷。

2、行為詞原則

無論是面熟實(shí)習(xí)經(jīng)歷還是社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，都需要用表示動(dòng)作的詞來說明自己的做的事情。

3、相關(guān)性原則

在專業(yè)不對(duì)口的情況下，突出相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷或者輔修課程。

4、數(shù)字原則

精準(zhǔn)的數(shù)字會(huì)更加直觀，如考試成績(jī)及排名等。

5、結(jié)果原則

用客觀的業(yè)績(jī)或者成績(jī)來說明自己的成果，顯示自己能夠勝任此項(xiàng)工作。

6、簡(jiǎn)潔性原則

要清晰簡(jiǎn)潔，讓HR能快速看到你的重點(diǎn)內(nèi)容。

二、第二個(gè)關(guān)卡：筆試

中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行招聘考試通常統(tǒng)一進(jìn)行，采用線上機(jī)考的形式。筆試科目分為行測(cè)、綜合知識(shí)、性格測(cè)試這三部分，每部分分段計(jì)時(shí)。

1、行測(cè)：包含言語理解、數(shù)字運(yùn)算、邏輯推理、思維策略、資料分析幾個(gè)題型，題量和時(shí)間不固定。

重點(diǎn)考查應(yīng)聘者的思維反應(yīng)速度，難度略低于國(guó)考。

2、綜合知識(shí)：考查農(nóng)發(fā)行認(rèn)知、時(shí)政、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、金融、管理、法律、計(jì)算機(jī)。

總體難度低于證券、銀行從業(yè)資格等水平考試。

3、性格測(cè)試：職場(chǎng)性格測(cè)試，性格測(cè)試不計(jì)分。

三、第三個(gè)關(guān)卡：面試

（一）農(nóng)發(fā)行面試形式

農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行面試形式主要有：半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。多數(shù)地區(qū)以兩輪面試為主有的地區(qū)會(huì)存在第三輪面試，第三輪面試主要是人力或者農(nóng)發(fā)行領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勗挕?/p>

（二）面試技巧

1、回答面試問題的底層邏輯是告訴考官“我適合這個(gè)崗位”

2、好好分析崗位要求，簡(jiǎn)歷根據(jù)崗位要求編輯，面試問題結(jié)合崗位要求回答。

3、面試前一定要把自己的簡(jiǎn)歷熟記，各個(gè)經(jīng)歷的詳情、你的成績(jī)、你的收獲等。

4、面試前要了解農(nóng)發(fā)行的業(yè)務(wù)、新聞動(dòng)態(tài)等，可以去官方網(wǎng)站查看。

農(nóng)發(fā)行的競(jìng)爭(zhēng)激烈，每個(gè)環(huán)節(jié)都在大量刷人，所以建議提前準(zhǔn)備，且每個(gè)環(huán)節(jié)都不能掉以輕心。備考中有任何疑問都可以咨詢我們的老師！

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