我們常說的銀行編制并非國家事業(yè)編制，實(shí)際上只有中國人民銀行屬于國家事業(yè)編制。

一、銀行編制類型

我國的銀行編制有兩種：國家事業(yè)編制和企業(yè)員工編制。

1、只有中國人民銀行屬于國家事業(yè)編制，其他屬于企業(yè)編制。中國人民銀行屬于國家機(jī)構(gòu)，是正式的公務(wù)員編制。

事業(yè)編制是指國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等組織機(jī)構(gòu)根據(jù)法律法規(guī)設(shè)定的崗位數(shù)量和組織結(jié)構(gòu)。事業(yè)編制是由政府或相關(guān)機(jī)構(gòu)制定并管理的，它的設(shè)置和調(diào)整需經(jīng)過相應(yīng)程序和審批。

2、其他銀行的編制屬于銀行的企業(yè)編制。簽訂正式工合同，則代表了有銀行內(nèi)部編制；派遣制合同沒有編制。

企業(yè)員工編制是指銀行根據(jù)實(shí)際需要設(shè)定的崗位數(shù)量和組織結(jié)構(gòu)。員工編制一般與銀行的經(jīng)營規(guī)模、業(yè)務(wù)發(fā)展情況、市場需求等相關(guān)。它決定銀行在不同崗位上所需的人力資源數(shù)量。

二、銀行招聘的就業(yè)形式

銀行招聘的就業(yè)形式主要有兩種：正式工（包括定向招聘）和勞務(wù)派遣。

（一）正式工

正式工是和銀行簽訂正式勞動(dòng)合同的員工。正式工享受合同規(guī)定的正常工資、福利補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金，還有很多的晉升機(jī)會(huì)。試用期的人員和臨時(shí)的用工人員不包括在內(nèi)。

（二）定向招聘

銀行定向招聘是指，有具體方向和目的的銀行招聘活動(dòng)。定向招聘的員工也屬于銀行正式工。定向招聘有三種形式：

1、崗位定向。崗位定向是指銀行公布具體的崗位信息，如崗位名稱、工作地點(diǎn)、工作年限等，通常招聘公告里會(huì)說明，如“定向招聘綜合柜員”。

2、條件導(dǎo)向。條件導(dǎo)向是指銀行對應(yīng)聘者的條件進(jìn)行限制，如限制學(xué)歷、性別、年齡、經(jīng)驗(yàn)、地區(qū)、健康、體型等。如定向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生等。

3、崗位導(dǎo)向和條件導(dǎo)向的綜合。銀行的定向招聘通常是這種結(jié)合的形式，考生可仔細(xì)閱讀招聘公告。

（三）勞務(wù)派遣

和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系，然后由勞務(wù)公司派到銀行工作的員工。

1、不屬于銀行合同制員工，但是屬于從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)范圍。

2、工資通過第三方勞務(wù)公司發(fā)放。

3、可以通過業(yè)績考核、考試等渠道成為銀行的正式員工。

4、《勞動(dòng)合同法》第六十三條規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。

所以勞動(dòng)派遣制員工也值得爭取！希望本文能對大家有幫助，關(guān)注高頓教育，實(shí)時(shí)獲取銀行招聘公告，了解更多銀行招聘常見問題！

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