
2024平安銀行秋招可以投遞3個平行志愿,如果已經(jīng)投遞滿3個崗位,想更換崗位,可以發(fā)送郵件給平安銀行,HR會幫忙轉(zhuǎn)崗位。
一、平安銀行招聘專用郵箱
郵件發(fā)送想申請的崗位名稱到以上郵箱,由HR為你轉(zhuǎn)崗位。
二、2024平安銀行秋招崗位
(一)營銷類、職能類、管培類、金融投資類
崗位職責:
1、先在前、中臺進行復合輪崗歷練,大約時間為18個月以內(nèi)。輪崗內(nèi)容有營銷實踐、臨柜鍛煉、管理見習等實踐任務。期間需要熟悉平安銀行各業(yè)務板塊的戰(zhàn)略,學習平安銀行產(chǎn)品、經(jīng)營模式,熟悉不同類別客戶的需求。
2、需要在輪崗期間通過考核機制,輪崗結(jié)束后根據(jù)培養(yǎng)情況雙選定崗。
3、輪崗期間需要掌握的內(nèi)容有:銀行基礎運營及廳堂服務技能,銀行基層運營模式。需要在輪崗期間樹立風險合規(guī)意識、客戶服務精神,提高個人基本素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
(二)產(chǎn)品類
崗位職責:
1、制定并執(zhí)行同業(yè)資產(chǎn)、負債配置策略,開展同業(yè)資產(chǎn)投資;量化跟蹤分析市場情況,復盤并撰寫相關分析報告。
2、負責債券市場銷售業(yè)務的策略制定、研究分析、營銷組織,為營銷提供分析和支持檢視工作;創(chuàng)新、探索固定收益類業(yè)務模式。
3、理解同業(yè)業(yè)務及技術,分析提煉數(shù)據(jù)指標應用場景,使數(shù)據(jù)質(zhì)量持續(xù)提升;分析典型業(yè)務場景,并提煉其關鍵特征,探索智能分析和預測模式。
4、挖掘、分析客戶數(shù)據(jù),完善客戶畫像,制定客戶綜合經(jīng)營的考核目標,落地重點業(yè)務,制定重點項目的營銷推動目標和激勵方案。
5、追蹤、分析部門業(yè)務數(shù)據(jù)和預算執(zhí)行情況,撰寫相關分析報告。
以上崗位均需經(jīng)歷輪崗計劃,大部分輪崗時間是1-2年。
雖然平安銀行支持換崗,但小編還是建議大家一次性選好崗位,這樣可以早些進入后續(xù)筆試環(huán)節(jié),成功上岸的幾率會更大。不知道如何選擇合適自己的崗位、不知道如何優(yōu)化簡歷的同學可以咨詢我們的老師!