截至2023年8月29日，2024平安銀行秋招崗位類別有：營銷類、職能類、管培類、金融投資類、產(chǎn)品類。這幾類首先都要輪崗一段時間，然后再定崗。前四類要求本科及以上學(xué)歷，后一類要求碩士及以上學(xué)歷。

一、營銷類、職能類、管培類、金融投資類的職責(zé)和要求

這四類崗位，最初需要1-2年的輪崗歷練。

（一）崗位職責(zé)：

1、18個月以內(nèi)的前、中臺復(fù)合輪崗歷練，包括營銷實踐、臨柜鍛煉、管理見習(xí)等學(xué)習(xí)實踐任務(wù)，熟悉交通銀行各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略、產(chǎn)品、經(jīng)營模式，熟悉不同類別客戶的需求。

2、輪崗期間有嚴(yán)格的考核、管理機制，輪崗結(jié)束后根據(jù)培養(yǎng)情況雙選定崗。

3、輪崗期間掌握銀行基礎(chǔ)運營及廳堂服務(wù)技能，深刻理解銀行基層運營模式，樹立風(fēng)險合規(guī)意識、客戶服務(wù)精神，提高個人基本勝任素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為后續(xù)職業(yè)發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)，并選擇自己的職業(yè)賽道。

（二）崗位要求：

1、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機、管理學(xué)等專業(yè)或復(fù)合知識背景優(yōu)先。

2、有金融相關(guān)實習(xí)工作經(jīng)驗、對金融行業(yè)感興趣的應(yīng)聘者優(yōu)先。

3、心態(tài)積極、自我驅(qū)動、結(jié)果導(dǎo)向，邏輯思維能力、分析創(chuàng)造能力、組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，具有團隊合作意識。

4、綜合素質(zhì)突出，勇于接受挑戰(zhàn)，能接受1-2年的輪崗歷練。

二、產(chǎn)品類崗位職責(zé)和要求：

（一）工作內(nèi)容：

（1）制定并執(zhí)行同業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債配置策略，開展同業(yè)資產(chǎn)投資，量化跟蹤分析市場情況，復(fù)盤并撰寫相關(guān)分析報告。

（2）負(fù)責(zé)債券市場銷售業(yè)務(wù)的策略制定、研究分析、營銷組織，為營銷提供分析和支持檢視工作；創(chuàng)新、探索固定收益類業(yè)務(wù)模式。

（3）理解同業(yè)業(yè)務(wù)及技術(shù)，分析提煉數(shù)據(jù)指標(biāo)應(yīng)用場景，使數(shù)據(jù)質(zhì)量持續(xù)提升；分析典型業(yè)務(wù)場景，并提煉其關(guān)鍵特征，探索智能分析和預(yù)測模式。

（4）挖掘、分析客戶數(shù)據(jù)，完善客戶畫像，制定客戶綜合經(jīng)營的考核目標(biāo)，落地重點業(yè)務(wù)，制定重點項目的營銷推動目標(biāo)和激勵方案。

（5）追蹤、分析部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和預(yù)算執(zhí)行情況，撰寫相關(guān)分析報告。

（二）輪崗計劃：和前面其他類型的相同。

（三）崗位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)、精算、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、人工智能等專業(yè)優(yōu)先。

2、有基金從業(yè)資格者，熟悉銀行、證券、基金、信托等相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)知識優(yōu)先。

3、具有CFA、FRM資格證書、有國內(nèi)頭部金融機構(gòu)實習(xí)經(jīng)驗、有相關(guān)競賽成績、發(fā)表優(yōu)秀論文者優(yōu)先。

4、抗壓能力強；具有較強的學(xué)習(xí)能力、寫作能力、數(shù)據(jù)處理能力、溝通能力、團隊合作能力。

5、綜合素質(zhì)突出，能接受輪崗歷練，勇于接受挑戰(zhàn)。

平安銀行的崗位要求相對寬松，不要求英語能力、大部分崗位不要求專業(yè)，僅僅只是金融、科技類專業(yè)優(yōu)先。如果能接受輪崗制度，平安銀行不失為一個好選擇。

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