[內(nèi)蒙古]2023年民生銀行呼和浩特分行社會(huì)招聘啟事
公司客戶服務(wù)序列-經(jīng)理
招聘人數(shù)：3人
崗位序列：銷售
工作職責(zé)
1.落實(shí)客戶營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)對(duì)公客戶的開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷，進(jìn)行日常客戶關(guān)系維護(hù)和管理；
2.綜合運(yùn)用公司授信、交易銀行產(chǎn)品、投行產(chǎn)品等，解決客戶的產(chǎn)品和服務(wù)需求；
3.負(fù)責(zé)存量客戶的管理與維護(hù)，提升客戶體驗(yàn)和客戶粘性，挖掘新的銷售機(jī)會(huì)，提升客戶創(chuàng)利水平；
4.按照風(fēng)險(xiǎn)管理要求，對(duì)授信客戶開(kāi)展盡職調(diào)查及貸后管理工作，對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉銀行相關(guān)金融政策制度、業(yè)務(wù)法規(guī)、理論知識(shí)，了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)等；
4.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)忍不拔的精神，具有一定文字綜合能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力；
5.品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良及違規(guī)違紀(jì)記錄。
小微客戶服務(wù)序列-經(jīng)理
招聘人數(shù)：3人
崗位序列：銷售
工作職責(zé)
1.落實(shí)客戶營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)小微客戶的開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷，進(jìn)行日常客戶關(guān)系維護(hù)和管理；
2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開(kāi)展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎(chǔ)客群；
3.負(fù)責(zé)存量客戶的管理與維護(hù)，提升客戶體驗(yàn)和客戶粘性，熟練應(yīng)用小微重點(diǎn)產(chǎn)品做好客戶綜合服務(wù)；
4.負(fù)責(zé)授信客戶盡職調(diào)查，貸后管理工作，貸后監(jiān)控管理、合規(guī)管理，對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉銀行相關(guān)金融政策制度、業(yè)務(wù)法規(guī)、理論知識(shí)，了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)等；
4.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)忍不拔的精神，具有一定文字綜合能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力；
5.品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良及違規(guī)違紀(jì)記錄。
零售客戶服務(wù)序列-經(jīng)理
招聘人數(shù)：3人
崗位序列：銷售
工作職責(zé)
1.通過(guò)市場(chǎng)分析和調(diào)研，規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業(yè)務(wù)合作平臺(tái)，開(kāi)展多渠道獲客及其他客戶經(jīng)營(yíng)；
2.通過(guò)對(duì)潛在目標(biāo)客戶進(jìn)行分析，制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案，為客戶提供全方位服務(wù)；
3.通過(guò)各類產(chǎn)品營(yíng)銷服務(wù)，實(shí)施目標(biāo)客戶的孵化提升和低層級(jí)客戶維護(hù)提升；
4.負(fù)責(zé)定期對(duì)授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉銀行相關(guān)金融政策制度、業(yè)務(wù)法規(guī)、理論知識(shí)，了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)等；
4.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)忍不拔的精神，具有一定文字綜合能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力；
5.品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良及違規(guī)違紀(jì)記錄。
小微客戶服務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦
招聘人數(shù)：2人
工作職責(zé)
1.開(kāi)展小微業(yè)務(wù)客群（中小企業(yè)方向）開(kāi)發(fā)、維護(hù)和提升等工作；
2.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度，定期對(duì)授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；
3.進(jìn)行金融產(chǎn)品營(yíng)銷推廣和宣傳，推進(jìn)綜合開(kāi)發(fā)和交叉銷售。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.熟悉中小企業(yè)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式；
5.具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
零售客戶服務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦
招聘人數(shù)：2人
崗位序列：銷售
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并維護(hù)零售個(gè)人客戶、批量獲客渠道，拓展資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶需求分析，制定專業(yè)金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)收集、反饋市場(chǎng)銷售信息，參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成分支行布置的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式；
5.具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
公司客戶服務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦
招聘人數(shù)：2人
崗位序列：銷售
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)公司客戶，制定并提供專業(yè)金融服務(wù)方案，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)收集、反饋市場(chǎng)信息，對(duì)客戶進(jìn)行分層管理，提升存量客戶貢獻(xiàn)度；
3.負(fù)責(zé)管理及維護(hù)客戶授信，獨(dú)立開(kāi)展貸前授信調(diào)查，撰寫(xiě)授信調(diào)查報(bào)告，落實(shí)授信擔(dān)保及操作放款；
4.負(fù)責(zé)定期對(duì)授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及營(yíng)銷模式；
5.具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
工作區(qū)域：呼和浩特,包頭,鄂爾多斯
報(bào)名截止時(shí)間：2023-12-31
原文標(biāo)題：呼和浩特分行社會(huì)招聘
文章來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social
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