2023年度中國工商銀行各大分行校園招聘、社會招聘公告正在陸續(xù)發(fā)布中，更多中國工商銀行社會招聘及校園招聘考試信息請到高頓銀行招聘網(wǎng)站進(jìn)行了解。本文主要敘述了2023中國工商銀行面試形式有哪些等相關(guān)信息。

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工商銀行面試通常有三種形式:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、半結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試。

1.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，要求一組應(yīng)試者(一股6~10人)在不指定組長的情況下，圍繞給定的問題展開討論?？脊俑鶕?jù)應(yīng)試者在討論中的言語、行為表現(xiàn)、對其相關(guān)水平和個性特征作出相對應(yīng)的評價。

工商銀行招聘的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點:

①從形式上來看，是集體面試，即“群面”

②從程序上來看，應(yīng)試者共同討論給定的問題，并作出決策。“無領(lǐng)導(dǎo)”意為參加討論的這個組應(yīng)試者在討論問題情境中的地位是平等的，目的在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn)，尤其是在應(yīng)試者中脫穎而出，成為自發(fā)的。

2.半結(jié)構(gòu)化面試

半結(jié)構(gòu)化面試是介于非結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試之間的一種形式，是指面試構(gòu)成要索中有的內(nèi)容作統(tǒng)一的要求，有的內(nèi)容則不作統(tǒng)一規(guī)定，也就是在預(yù)先設(shè)計好的試題的基礎(chǔ)上，考官向應(yīng)試者提出一些隨機(jī)的問題。

工商銀行招聘的半結(jié)構(gòu)化面試的特點:

①從形式上來看，是逐一面試、行為面試;

②從程序上看，題目的數(shù)量由面試總時間決定，形式更加靈活。在內(nèi)容考察方面結(jié)構(gòu)性和靈活性相結(jié)合，有利于面試者充分展示真實才能，也有利于比較全面深入的考察面試者的素質(zhì)。

3.結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是根據(jù)指定的評價指標(biāo)使用特定的問題、評價方法和評價標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，在評測人員與應(yīng)聘者以問答方式當(dāng)面交談的互動過程中，根據(jù)應(yīng)試者的言語、行為表現(xiàn)，對其相關(guān)水平和個性特征作出相對應(yīng)評價的標(biāo)準(zhǔn)化過程。

近年結(jié)構(gòu)化面試在工商銀行面試中出現(xiàn)的越來越少了

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