2023年平安銀行合肥分行社會招聘啟事
平安銀行合肥分行財務(wù)預(yù)算企劃崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)結(jié)合總分行戰(zhàn)略規(guī)劃，編制分行年度預(yù)算規(guī)劃，進(jìn)行條線及進(jìn)度分解，并定期進(jìn)行追蹤；
2、負(fù)責(zé)實施分行考核追蹤評價體系，按月計算考核結(jié)果，督促落后指標(biāo)，促進(jìn)全行預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)審核分行財務(wù)支出，完成日常財務(wù)核算，確保各項財務(wù)核算真實、準(zhǔn)確、及時、規(guī)范、符合會計制度要求；
4、負(fù)責(zé)核對內(nèi)外部各類財務(wù)賬，編制、填報各類財務(wù)報表；
5、參與組織財務(wù)人員的相關(guān)培訓(xùn)和分行財務(wù)檢查，協(xié)助人行、財政、稅務(wù)、審計等監(jiān)管機(jī)關(guān)和會計師事務(wù)所工作，完成對分行的財務(wù)審核或檢查項目；
6、參與制定分行財務(wù)管理制度及實施細(xì)則和財務(wù)核算辦法、財務(wù)操作規(guī)程；
7、協(xié)助固定資產(chǎn)管理部門進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，財會、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、2-3年以內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備商業(yè)銀行同崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉財會行業(yè)政策、法規(guī)，具備良好的良好的分析判斷能力、文字綜合能力及溝通協(xié)調(diào)能力；有較強的邏輯思維能力與持續(xù)學(xué)習(xí)能力；
4、精通OFFICE工具，熟練使用excel及函數(shù)功能，具備較強數(shù)據(jù)分析處理能力，了解基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析方法；
5、有良好的工作習(xí)慣，工作責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；有良好的團(tuán)隊合作意識及服務(wù)意識，個性積極樂觀，能適應(yīng)變化，并承受一定工作壓力；
6、職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，無違法及金融違規(guī)記錄。
財務(wù)企劃部統(tǒng)計企劃崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債管理工作，包括：編制報送各項統(tǒng)計報表、利率定價管理、流動性管理、中間業(yè)務(wù)收入管理、貫徹落實總行資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)政策等。
2.熟悉銀行會計制度及會計核算知識，負(fù)責(zé)會計管理工作。
3.負(fù)責(zé)按進(jìn)度跟蹤資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模的變動情況，牽頭管控存款偏離度等監(jiān)管指標(biāo)。
4.協(xié)助做好財務(wù)管理工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，財會、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、2-3年以內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備商業(yè)銀行同崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉財會行業(yè)政策、法規(guī)，具備良好的良好的分析判斷能力、文字綜合能力及溝通協(xié)調(diào)能力；有較強的邏輯思維能力與持續(xù)學(xué)習(xí)能力；
4、精通OFFICE工具，熟練使用excel及函數(shù)功能，具備較強數(shù)據(jù)分析處理能力，了解基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析方法；
5、有良好的工作習(xí)慣，工作責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；有良好的團(tuán)隊合作意識及服務(wù)意識，個性積極樂觀，能適應(yīng)變化，并承受一定工作壓力；
6、職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，無違法及金融違規(guī)記錄。
人力資源管理崗
崗位職責(zé):
1、根據(jù)總行制度要求落實各項人力資源相關(guān)工作，包括人員招聘、薪資福利、架構(gòu)管理、員工關(guān)系、績效考核等；
2、協(xié)助搭建分行人才梯隊建設(shè)；
3、協(xié)助開展分行人事培訓(xùn)相關(guān)工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，現(xiàn)崗位工作滿2年以上，有銀行業(yè)人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解并熟悉人力資源管理各模塊相關(guān)工作；
4、具備優(yōu)秀的項目管理經(jīng)驗及項目規(guī)劃管理能力，執(zhí)行力強
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維活躍，有良好的創(chuàng)新意識
6、踏實穩(wěn)重，責(zé)任心強，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，抗壓性強
7、熟悉運用office辦公及各種設(shè)計制作軟件，具有較強的文案功底和公文寫作能力
支行行長
崗位職責(zé):
立足支行對業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行推動工作、支行團(tuán)隊建設(shè)及日常的事務(wù)管理。
崗位要求:
1、五年以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗、具備一線營銷工作經(jīng)驗、業(yè)績優(yōu)秀；
2、具有杰出的領(lǐng)悟、規(guī)劃策劃、分析并解決問題能力、杰出的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，能夠保證業(yè)績產(chǎn)出；
3、在零售業(yè)務(wù)具備統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
廳堂主管
崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)金融法律法規(guī)政策和總、分行各項運營管理制度。
2.組織廳堂團(tuán)隊進(jìn)行客戶營銷，不斷總結(jié)營銷方法，提升營銷能力。
3.開展網(wǎng)點運營隊伍的團(tuán)隊建設(shè)，以及總分行安排的各項工作。
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)點日常培訓(xùn)管理，強化員工綜合素質(zhì)。
崗位要求:
1、3年以上網(wǎng)點運營或營銷工作經(jīng)驗，其中1年網(wǎng)點管理經(jīng)驗；
2、具備優(yōu)秀的管理能力，較強的全局意識和風(fēng)險管控能力。
3、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力強，團(tuán)隊建設(shè)和員工輔導(dǎo)能力強，有良好客戶資源者優(yōu)先。
內(nèi)控合規(guī)主任
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點營銷及運營活動的操作風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點端重要物品管理，賬戶類業(yè)務(wù)開、銷、變資料審批，督導(dǎo)柜員現(xiàn)場各類業(yè)務(wù)操作，組織柜員技能訓(xùn)練、業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
3、完成網(wǎng)點各項反洗錢工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)點重大事項的報告與應(yīng)急處置。
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)等專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銀行運營工作經(jīng)驗，熟悉分支行管理要求及銀行相關(guān)制度、流程；
3、運營業(yè)務(wù)知識過硬，風(fēng)控意識好，可協(xié)助管理網(wǎng)點，能全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點風(fēng)控。
綜合柜員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銀行日常業(yè)務(wù)操作、會計賬務(wù)處理等，辦理各類柜面業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)銀行日常憑證的整理保管；
2.負(fù)責(zé)資金的清算和核算，執(zhí)行銀行內(nèi)控制度；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1、工作經(jīng)驗：一年以上銀行柜員從業(yè)經(jīng)歷；
2、服務(wù)意識較強，有一定營銷意識。
普金業(yè)務(wù)推動崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)推動、督導(dǎo)普惠金融業(yè)務(wù)、制定各項激勵方案；
2、負(fù)責(zé)績效統(tǒng)計、考核等管理工作；
3、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作，承擔(dān)系統(tǒng)管理員角色；
4、負(fù)責(zé)普惠消保及部門其它工作。
崗位要求:
1、2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，有普金業(yè)務(wù)管理、營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，有較強責(zé)任心；
3、職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，認(rèn)同平安企業(yè)文化。
平安銀行合肥分行財富團(tuán)隊長
崗位職責(zé):
1．協(xié)助私行/財富中心總或支行長做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理，結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊的特點，分解和制定達(dá)成團(tuán)隊業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計劃；
2．通過有效的日?；顒恿抗芾砼c針對性的輔導(dǎo)訓(xùn)練，提升團(tuán)隊成員技能和產(chǎn)能；
3．組織團(tuán)隊成員建立、維護(hù)和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，協(xié)助維護(hù)高凈值客戶，提供高水平的服務(wù)；
4．對團(tuán)隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平；
5．貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團(tuán)隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，并協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求:
1．學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2．經(jīng)驗：金融業(yè)營銷經(jīng)驗3-5年以上，過往業(yè)績表現(xiàn)良好，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3．專業(yè)能力：熟悉營銷流程和銀行產(chǎn)品，有一線銷售經(jīng)驗，服務(wù)營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；
4．素質(zhì)要求：積極進(jìn)取、抗壓力強、目標(biāo)導(dǎo)向、溝通能力強；紀(jì)律及合規(guī)意識強。
私行金融顧問
崗位職責(zé):
1、承接維護(hù)分行私行客戶，建立與維護(hù)高凈值客戶群，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
2、提增私行客戶，促進(jìn)潛力客戶升級；
3、對接和支持壽險家族傳承俱樂部會員，為會員推薦的高凈值客戶提供全方位的銀行服務(wù)；
4、以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃，做好客戶的風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況評估，向客戶推薦合適的產(chǎn)品；
5、全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團(tuán)各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶升級；
6、積極參與私行團(tuán)隊建設(shè)及管理，保持積極向上的團(tuán)隊氛圍；
7、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù)。
崗位要求:
1、三年以上金融領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗或兩年以上金融、保險銷售工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握銀行、保險、證券、基金等投資理財知識，熟練運用境內(nèi)外金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃，持相關(guān)證照者優(yōu)先；
3、具有良好的邏輯思維和研究分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)和文字運用能力；
4、遵守職業(yè)準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守客戶信息秘密，無不良紀(jì)錄
貴賓理財經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.承接和維護(hù)支行分層經(jīng)營的移交客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經(jīng)理應(yīng)定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經(jīng)理和私行金融顧問經(jīng)營。
2.通過MGM和自拓增加財富客戶，促進(jìn)潛力客戶升級；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團(tuán)各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶升級。
3.積極配合和參與財富團(tuán)隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊氛圍；貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)
崗位要求:
1.三年及以上銀行理財投資類相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
2.服務(wù)和營銷意識強，專業(yè)功底扎實，具備財富資產(chǎn)配置能力；
3.業(yè)績優(yōu)秀，持有基金從業(yè)資格證，持有AFP/CFP等理財專業(yè)證書者優(yōu)先。
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原標(biāo)題：2023年平安銀行合肥分行社會招聘啟事
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
