2023年興業(yè)銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事
私人銀行直營(yíng)中心總經(jīng)理
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主持區(qū)域私人銀行業(yè)務(wù)工作，根據(jù)總分行戰(zhàn)略，組織制定區(qū)域私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織做好市場(chǎng)拓展、平臺(tái)搭建、服務(wù)體系建設(shè)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶建設(shè)，積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域私人銀行直營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)、私人銀行中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括但不限于隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、考核評(píng)價(jià)、專業(yè)提升及場(chǎng)地運(yùn)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域家族辦公室業(yè)務(wù)、個(gè)人資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)、公私一體化經(jīng)營(yíng)推動(dòng)工作；
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)反洗錢(qián)及內(nèi)控合規(guī)的規(guī)章制度，規(guī)范相關(guān)業(yè)務(wù)流程，依法做好本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的保密工作；
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的思想政治工作和廉政建設(shè)；
7、承辦分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
一、應(yīng)聘基本條件
1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和品德操守，有較強(qiáng)的工作責(zé)任性、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力；
3、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
5、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
二、招聘條件
1、38周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)任職2年及以上；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉私人銀行、企業(yè)金融相關(guān)業(yè)務(wù)，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作；
5、業(yè)績(jī)或者條件突出者可以適當(dāng)放款上述要求。
私人銀行直營(yíng)中心總經(jīng)理
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主持區(qū)域私人銀行業(yè)務(wù)工作，根據(jù)總分行戰(zhàn)略，組織制定區(qū)域私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織做好市場(chǎng)拓展、平臺(tái)搭建、服務(wù)體系建設(shè)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶建設(shè)，積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域私人銀行直營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)、私人銀行中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括但不限于隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、考核評(píng)價(jià)、專業(yè)提升及場(chǎng)地運(yùn)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域家族辦公室業(yè)務(wù)、個(gè)人資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)、公私一體化經(jīng)營(yíng)推動(dòng)工作；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)反洗錢(qián)及內(nèi)控合規(guī)的規(guī)章制度，規(guī)范相關(guān)業(yè)務(wù)流程，依法做好本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的保密工作；
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的思想政治工作和廉政建設(shè)；
6、承辦分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、38周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)任職2年及以上；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉私人銀行、企業(yè)金融相關(guān)業(yè)務(wù)，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作；
5、業(yè)績(jī)或者條件突出者可以適當(dāng)放寬上述要求。
私人銀行客戶經(jīng)理
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)私人銀行直營(yíng)中心管戶客戶的直接關(guān)系維護(hù)與管理，開(kāi)展私人銀行客戶開(kāi)發(fā)及資產(chǎn)提升工作；
2、根據(jù)客戶需求，為私人銀行客戶提供個(gè)性化、全方位的財(cái)產(chǎn)管理、財(cái)富管理、資產(chǎn)配置、家族辦公室服務(wù)及其他綜合增值服務(wù)；
3、實(shí)施總分行及所在直營(yíng)中心組織的私人銀行客戶活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)展私人銀行客戶的公私、零售產(chǎn)品交叉配置，提升綜合效益；
4、執(zhí)行總分行制定的風(fēng)險(xiǎn)管理政策和作業(yè)規(guī)范，對(duì)私人銀行客戶、業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職調(diào)查和初步風(fēng)險(xiǎn)審查等；
5、搜集反饋私人銀行客戶需求，為總分行私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)策劃提供建議。
任職要求
1、35周歲以下，要求金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅相關(guān)專業(yè)背景，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年及以上財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn)，有私人銀行、公司金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有私人銀行客戶資源者優(yōu)先考慮；
3、熟悉銀行產(chǎn)品，持有AFP/CFP/基金從業(yè)資格證書(shū)，持有CPA、CFA、FRM、通過(guò)國(guó)家司法考試或持有同級(jí)別資格證書(shū)的優(yōu)先考慮；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和求知欲，對(duì)私人銀行業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
5、有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，業(yè)務(wù)突出者可適當(dāng)放寬上述要求。
私人銀行公司顧問(wèn)
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)為管轄范圍內(nèi)私人銀行客戶背后企業(yè)提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)管轄范圍內(nèi)個(gè)人資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展及存量業(yè)務(wù)管理；
3、負(fù)責(zé)客戶企業(yè)需求調(diào)研分析，針對(duì)客戶實(shí)際需求，為客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)及財(cái)產(chǎn)管理規(guī)劃，擬定綜合金融服務(wù)方案、設(shè)計(jì)定制化產(chǎn)品方案并跟進(jìn)落地；
4、配合機(jī)構(gòu)的私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需求，定期梳理公私融合營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)及要點(diǎn)、公私融合營(yíng)銷(xiāo)案例，積極做好客戶營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)企業(yè)金融服務(wù)主題活動(dòng)的支持；
5、負(fù)責(zé)研究最新的企業(yè)財(cái)稅政策以及對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的影響，對(duì)接分行、第三方渠道相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的資源，組織政策落實(shí)方案并指導(dǎo)實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)支持管轄范圍內(nèi)家族辦公室業(yè)務(wù)的開(kāi)展；協(xié)助推動(dòng)轄區(qū)超高凈值私人銀行客群發(fā)展；
7、配合分行、地市行相關(guān)科室工作，保持與外部合作單位的積極溝通。
任職要求
1、35周歲以下，要求金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅相關(guān)專業(yè)背景，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具備3年以上企金業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有投行、資本市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具備CPA、CFA、FRM，通過(guò)國(guó)家司法考試或持有同級(jí)別資格證書(shū)的優(yōu)先考慮；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和求知欲，對(duì)私人銀行業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
5、表達(dá)能力突出，思維敏捷，具備極強(qiáng)的各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)能力，業(yè)務(wù)及管理能力突出人員可適當(dāng)放寬上述要求。
原標(biāo)題：[浙江]2023年興業(yè)銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/home
