2023年湖南銀行上半年社會招聘公告

基本條件

（一）應聘人員應同時符合以下基本條件

具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法，誠實守信，無違法違紀行為及其他不良記錄；

身心健康，具有較強的敬業(yè)精神、團隊意識和大局意識，認同本行企業(yè)文化，服從工作安排；

具有國家教育主管部門認定的本科及以上學歷。最高學歷為非統(tǒng)招本科的，第一學歷須為統(tǒng)招?？啤＝y(tǒng)招學歷人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構(gòu)就讀，且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機構(gòu)）；

符合監(jiān)管部門發(fā)布的銀行從業(yè)人員資格要求，具有與崗位要求相適應的工作經(jīng)驗和工作能力；

滿足本行明確的年齡、學歷、專業(yè)資格等其他招聘條件；

符合本行親屬回避有關(guān)要求。

（二）具有下列情形之一的人員不得報考

曾因犯罪受過刑事處罰，或違反用人單位規(guī)章制度被開除、辭退；

有不良從業(yè)記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機構(gòu)通報的，或因涉及案件或違紀違規(guī)問題尚在調(diào)查階段，未得出結(jié)論的，或曾被列入銀行業(yè)從業(yè)人員“黑名單”、“灰名單”的；

在各級各類公開招聘中違反相關(guān)規(guī)定被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的；

被納入或曾被納入失信人名單的；

其他明顯不適宜金融從業(yè)的情形；

湖南銀行及其子公司在職正式員工（合同制）及勞務派遣制員工。

招聘條件

滿足崗位所需的年齡、學歷、工作經(jīng)歷和專業(yè)資格等應聘條件。

社會招聘崗位具體要求及責任等詳見附件一

附件：湖南銀行2023年上半年公開招聘崗位職責與應聘條件（社招崗位）

福利待遇

（一）市場化的薪酬福利機制：兼顧短期和中長期激勵，薪酬具有一定的競爭力。

（二）完備的福利保障體系:

七險兩金、健康體檢、帶薪休假、節(jié)日福利、大事福利、生日慰問、勞保物資、行服清洗、交通補貼、通訊補貼、防暑降溫費、餐補、興趣小組、免費健身房、員工食堂等

（三）長沙市“人才新政”

落戶補貼：新落戶并在長工作的境外高校博士10萬元/人、國內(nèi)普通高校博士3萬元/人、碩士2萬元/人、本科1.2萬元/人，租房和生活補貼從申請當月開始計發(fā)，根據(jù)實際繳納社會保險情況按月?lián)嵃l(fā)放，發(fā)放期限最長為兩年。

購房補貼：博士、碩士畢業(yè)生在長工作并首次購房的，分別給予10萬元、3萬元購房補貼。

培養(yǎng)路徑

助理級--初級（分支行內(nèi)設室負責人）--中級（分行部門負責人、支行負責人、總行內(nèi)設室負責人）--高級（分行負責人、總行部門負責人）--資深（總行行領(lǐng)導）

原標題：[湖南]2023年湖南銀行上半年社會招聘公告

文章來源：http://campus.51job.com/hnbank2023/